文档介绍：
提高招商引资质量方案
为进一步强化开放型经济工作，建立招商引资激励机制，调动各乡镇（场）、各部门抓好开放型经济工作的积极性，在全县形成招商引资工作的合力，提高招商引资质量，结合我县实际，按照实事求是、讲究实效的原则，特制定本考核评比方案。
一、考核对象
各乡镇（场）、四大兵团成员单位。
二、考核时间
年1月1日至12月31日
三、考核内容
1．招商引资的内、外资项目和建材项目、纺织服装、新材料、新能源项目开工和投产等情况；
2．招商引资内、外资进资和出口创汇等情况；
3．各乡镇（场）、各单位引进内外资5000万元以上工业项目、超亿元项目、国内200强以及世界500强项目等情况。
四、考核依据
（一）开工、投产认定
1．开工项目以项目基础建设出地面为准（以工业园区管委会认定为准）；
2．投产项目以缴纳税收或申报规模企业为依据（以县国税局、地税局提供的数据为准）；

（二）进资认定
1．外资进资
已办理外商投资批准证书、工商营业执照、外资验资报告等手续（以市外经贸委认定为准）；
2．内资进资
引进内资必须具备项目合同、投资者身份证明（复印件）、新办企业营业执照（复印件）、税务登记证（复印件）和购买设备等固定资产的发票原件及复印件（以市外经贸委认定为准）；
3．出口创汇
以南昌海关确认的出口创汇数为准；
（三）项目个数认定
内资项目以项目工商注册、税务登记为准，外资项目以办理外商注册手续为准。申报规模以上企业个数以统计部门认定为准，总部经济企业个数以工商税务部门认定为准。
五、评定标准及计分办法
招商引资工作考核实行两百分制，具体评定标准和计分办法是：
（一）签约率（5分）
完成年初下达的开放型经济工作指导目标任务的得5分，未完成年度引进项目任务的，按完成比例计分，超额完成的按比例加分。
（二）注册率（15分）
按照签订的合同或者协议，督促、协助招商引资项目履约并实际进行工商注册、税务登记的，按完成任务比例计分，总分15分，超额完成按比例加分。

（三）开工率（20分）
按照签订的合同或者协议，督促、协助招商引资项目履约并实际开工建设的，按完成任务比例计分，总分20分，超额完成按比例加分。
（四）进资率（40分）
1．实际利用外资（20分）
（1）按照年初下达的开放型经济工作指导目标任务，完成实际利用外资任务的，得10分，未完成年度引资任务的，按完成比例计分；
（2）完成现汇比任务的，得10分，未完成的，按照完成比例计分。
2．实际利用内资（20分）
（1）按照年初下达的开放型经济工作指导目标任务，完成实际利用内资任务的，得10分，未完成年度引资任务的，按完成比例计分；
（2）按照年初下达的开放型经济工作指导目标任