文档介绍：外科护理季度工作计划范例
一年转眼即逝，**年就要过去了，**外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。思想上。
在这一年中**外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。
为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。
工作上，按照年初的计划：
《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施;
，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的;
、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量;
，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉;
，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;
。组织全员进行学****教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。
。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。
，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。
“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。
、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。
学****上：
，在鼓励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学****br/>，续专、续本，不断提高自身文化修养。
在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，**外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量;培养同志们的科研能力，争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学****等等。
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外科护理季度工作计划书
在这一年中**外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。
为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。
工作上，按照年初的计划：
《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施;
，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的;
、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量;
，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉;
，规范