文档介绍：卫生事业管理学
上海第二医科大学鲍勇教授
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第七章
卫生规划
(Health programming)
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卫生规划的涵义
制定卫生组织或系统进行活动的目标,制定全局性的战略以实现这些目标,结合全局性的战略开发计划体系以协调和综合各种活动。
做什么?
怎么做?
结果是?
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第一节卫生规划的理念
一、协调发展
为什么
目标:改革的方向“保障、规范、协调、稳定”
结果:公平和效益的促进。
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二、可持续发展(sustainable development)观点
由来:1987年联合国环境卫生与发展委员会在《我们共同的未来》正式提出。
"Our biggest challenge in this new century is to take an idea that seems abstract - Sustainable Development -- and turn it into a reality for all the world's people." - Kofi Annan, UN Secretary-General.
内容:当代,后代。
因素:系统内部、外部。
问题:
发展设想:
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三、系统的理念
:一组不可分隔的互相联系、互相作用的目标。
:系统并不是真实世界,而只是观察真实世界的一种方式。
:提高卫生系统绩效。
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四、目标(objectives)和过程(process)的理念
:期望的成果。
过程:流程问题。
:
:修改和调整。
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第二节卫生管理过程
一、确定目标
:WHAT,WHO,WHERE,WHEN,HOW MANY
:决策者
管理者
执行者
操作者
:医院的管理问题
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二、分析环境
:社会、文化、经济、政治、地理、方式、分布。
:过去的卫生问题
转归
影响因素
:今后卫生问题存在?
影响因素
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三、分析资源
——反应性问题,WHY?
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