文档介绍：: .
勤工助学协议书
第一篇：
勤工俭学协议书
甲方：
乙方：襄樊学院学生勤工助学服务中心
甲方为培养后备力量，促进节假日、双休日的相关活动 的开展，同时有意为高校学生提供勤工助学的锻炼机会，经 甲乙双方友好协商签订本协议。
一、甲方的权利和义务：
1、 甲方作为乙方的勤工助学基地，有义务长期向乙方 提供稳定的或临时性的工作岗位。
2、 甲方负责免费向乙方派送的人员提供专业知识、技 能以及工作守则的培训。
3、 甲方负责保障乙方派送人员在甲方单位工作期间的 合法权益与人身财产安全。
4、 甲方对乙方派送人员的付酬方式为
5、 甲方若对乙方派送人员不满，应以书面形式通知乙
方。经乙方同意，并结算薪金后，方可将其解雇。
6、 甲方应向乙方支付组织费 元。
二、乙方的权利和义务：
1、 及时向甲方了解其所需工作人员的条件等详情，并 派送合适的勤工人员前往甲方处面试。
2、 经面试，若甲方认为乙方所荐人员不合格，则乙方 应及时另行推荐勤工人员前往甲方处面试。
3、 乙方应督促所派学生保证工作质量。
4、 乙方负责每月核对勤工人员的酬金。
5、 乙方协助甲方管理在甲方工作的勤工人员，并有权 督促甲方维护勤工人员的合法权益。
三、 违约责任：
1、 甲乙双方不得无故终止本协议的执行，因单方原因 致使协议无法执行的，责任方应承担受损方一切损失并负相 关法律责任。
2、 乙方应协助甲方监控勤工人员的工作情况，因乙方 过错而导致甲方工作质量出现问题，乙方应承担相应责任。
3、 乙方派送人员在甲方工作期间因为双方合同之外受 到的权益侵害及人身财产损失，因由甲方负完全责任，并予 以经济赔偿。
四、 附加条款
本协议一式二份，经双方签字盖章生效，其它未尽事宜 双方友好协商解决。各方都无权擅自行使未定的权利。
本协议有效期自年月日起至年月日止。
五、 附件
甲方：乙方：襄樊学院学生勤工助学服务中心代表：代 表：
签章：签章：
年月日年月日
第二篇：暑期
暑期
甲方：
乙方：
甲方介绍乙方为暑期工，根据《劳动法》、《劳动合同 法》及有关规定，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条 款以共同遵守：
第一条甲方为乙方提供的工作岗位为；
第二条甲方为乙方提供的工资待遇为；
第三条 乙方于协议签订之日向甲方支付，此定金将于 乙方上岗一
周后全额返还；
第四条乙方的工作时间为；
第五条乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度, 服从管理，按时完成工
作任务。
第六条 乙方在协议规定工作期间的一切安全问题由甲 方负责协商处理;
第七条 因工作需要，在征得乙方同意后，可安排乙方 加班。日延长工时、休息
日加班无法安排补休、法定节假日加班的，须按《劳动 法》第四十四条规定支付加班工资。
第八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同 等法律效力，经双方签字
后于协议签订日起生效；
第九条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意 以市劳动局为第一仲裁机
关。
甲方手印：乙方手印：
签字：签字：
联系电话：联系电话：身份证号：身份证号：年月日
第三篇：
承诺书
本人被评定为拥有0000国家助学金的领取资格，作为 奉献爱心，回报社会的一种渠道，我自愿接受0000提供的 校内勤工助学岗位，并自觉遵守各种相关制度，我郑重承诺:
1. 做到学习为先，工作为辅，学习与工作兼顾。
2. 熟悉本系《勤工助学岗位人员管理规定》的相关要 求和规定；熟悉所在岗位的工作内容、性质及要求；熟悉所 在岗位的考核办法及所在岗位的工作量，若被发现有违规现 象，自愿接受相应处罚。
3. 积极认真对待工作，有责任心，不迟到、不早退， 在岗期间不擅离岗位，及时认真完成工作；若发现问题及时 向指导老师反映。
4. 若有特殊原因不能到岗，确保事先向岗位指导老师 请假，做好工作协调安排。因违反勤工助学岗位工作纪律或 操作要求而造成该岗位的损失时，自愿承担责任.
5. 及时向系办公室上报有效银行卡号，若银行卡有遗 失、变动等情况，及时报知系办公室；
6. 积极配合系内的岗位检查工作，如实反映工作、学 习、生活情况，有义务参加系办公室召开的会议；
8. 若在工作过程中与他人发生矛盾或冲突，寻求相关 负责人或指导老师协商解决。
9. 接受系办公室与实验中心的综合评定，若被评定为 不配合管理，工作态度极差，自愿接受相应处罚。
工作岗位：承诺人：
年月日
校内勤工助学岗位协议书
甲方：
负责人：联系电话：
乙方：年级、专业、班级：
学号：