文档介绍：组织行为学的研究对象与方法
第一章
组织行为学的概念与学科性质
第 1 节

综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中的人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织目标的一门学科。
概括:
研究组织中的人的行为规律的学科。
组织的含义(1)
在现代汉语中,“组织”表示的意思,
动词:
人的组合行动。
名词:
人群、社会实体单位。
组织的含义(2)
在管理学中,“组织”表示的意思,
动词:
把各种生产要素有秩序、有成效的方式组合起来的工作。
名词:
。
2. 按一定的宗旨和系统建立起来的集体。
对“组织”的解释
(1) 表示对人、对物的一种处理安排。
(2) 表示事物内部各成分、各因素之
间,或者事物之间的有序性。
(3) 表示处于较高状态的实体。
组织的构成要素
(1) 人员----有共识的人。
(2) 固定目标----表明成立组织的目的性。
(3) 组织章程----活动的依据。
(4) 领导体系----实现目标的保证。
(5) 物质技术设备----实现目标的保证。
为什么要建立组织
为了解决某些已经不能通过旧的、原有的组织来解决的问题。
(2) 增进自身利益。
(3) 保护自己的利益。
行为
机体各种外显动作和活动的总和。由环境因素和人的个性决定。
分为:
;
;
。
研究方法和目的
综合运用心理学、社会学、生理学、人类学、生物学、伦理学、政治学等与人的行为有关的学科研究成果,用各种研究方法、手段,认识掌握人的行为规律,从而提高组织的工作绩效,更好地实现组织的目标。