文档介绍：- -
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平安例会会议制度
为了认真贯彻执行“平安第一，预防为主〞的平安生产方针，加强建立公司的平安管理工作，及时定期召开平安办公例会，逐步做到标准化、制度化、科学化的管理，确保平安生产，特制定平安办公例会制度。
公司每月召开一次平安例会。
平安例会的主要内容包括：、法律法规、条例和规定，传达上级平安管理部门召开的平安工作会议精神，通报事故案例及有关文件精神，总结公司平安管理工作，安排部署今后平安管理工作的任务。、业务部门开展平安工作的情况汇报，研究分析和解决平安生产工作中出现的问题，部署平安工作。，对平安工作不落实的要分析原因并追究责任。
公司每名职工都要参加会议，如遇特殊情况须向经理请假。
部署公司平安生产方针及工作方案，汇报平安生产情况及存在的平安隐患。
每次平安例会由会议记录员做好会议记录，会议记录定期装订成册，并长期保管。
公司职工要有例会会议记录，对会议安排的事项由平安员催促落实。
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平安教育培训制度
为贯彻平安第一、预防为主的方针，加强公司职工平安培训教育工作，增强职工的平安及时和平安防护能力，提高职工平安操作技能，特定本制度。
平安管理领导小组制定平安生产教育方案。
公司利用平安例会对职工进展平安生产教育。
公司每月培训一次，分公司、爆破效劳队每星期培训一次，受教育面必须达100℅，因故未受培训者必须补课。
平安培训包括相关法律、法规、平安管理、平安技术理论培训和实际平安管理能力培训，培训要坚持理论与实践相结合，注重职业道德，平安意识和实际管理能力的综合培训。
培训要有足够的教学场地、设备和器材等条件，应按排讲课、现场培训、复****考试等环节，教育培训情况装个人档案，作为奖惩依据之一。
对职工进展平安生产教育的内容：国家平安生产法律、法规及规章；平安生产技术法规和平安生产管理标准，防护用品标准，及民爆物品的生产工艺及性能等。
公司定期组织职工到民爆物品的生产厂家参观学****现场了解民爆物品的工艺流程，切实增强平安意识，提高平安防护能力。
公司每年集中组织职工进展平安知识和民用爆炸物品根底和知识培训，并组织职工进展培训测试，将测试成绩记录个人档案。
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积极探讨通俗易懂、运作灵活的平安教育形式，例如举办展览、张贴图片、通报事故、现场参观，采用多媒体手段开展平安教育等。
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