文档介绍：OHSAS 18001：2007内审员培训
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2002
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主要内容
职业健康安全有关的概念
OHSAS18001标准要求
职业健康安全法律法规
危险源辨识和风险评价
内审知识及技巧
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培训目的
了解 OHSAS18000基础知识
基本理解 OHSAS18001标准
掌握职业健康安全管理体系文件编写方法
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职业健康安全管理体系
职业健康安全有关的概念
职业健康安全管理体系标准
职业健康安全系列标准要求
职业健康安全法律法规
危险源辨识和风险评价
初始状态评审
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职业健康安全管理体系标准
标准产生的原因
企业自身发展的要求
强化质量管理的同时，建立与生产管理同步的安全生产管理制度。为了提高企业的社会形象和控制职业伤害给企业带来的损失，开始建立自律性的职业健康安全管理制度并逐步形成了比较完善的体系
世界经济全球化和国际贸易发展的需要
WTO的最基本原则：公平竞争（包括环境保护和职业健康问题）
关贸总协定 (GATT)乌拉圭回合谈判协议提出：各国不应由于法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易，应尽量采用国际标准
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中国职业健康安全现状
国民经济高速增长，职业健康安全状况远远滞后经济建设的步伐，重大恶性事故时有发生，职业病人数居高不下，安全生产成为困扰经济发展的难题。
1995-1996年工矿企业工伤事故死亡39099人
1997年死亡11087人
1998年死亡14660人
2000年一次死亡10人以上的重特大事故171起
2001年1-7一次死亡10人以上的重特大事故75起
50多万个企业存在不同程度的职业危害
接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工2500万以上
2000年各类职业病11718例
每年工伤事故直接损失数十亿人民币、职业病损失近百亿
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职业健康安全管理体系标准
OHSAS18000标准系列
OHSAS18001：2007
职业健康安全评估系列：标准
OHSAS18002
职业健康安全评估系列：指南
OHSAS18003 （拟议中）
职业健康安全评估系列：审核
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建立及推行健康安全标准体系的好处
减少企业安全健康事故及有关责任
改善劳动关系（上下级、雇主与员工等），增加企业凝聚力。
提高员工士气及劳动生产率
树立企业形象，获得较好定单（如政府部门定单）
提高企业获利能力
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职业健康安全标准的特点
采用建立管理体系的方式对职业健康安全管理绩效进行控制
管理体系结构采用PDCA循环管理思想
强调预防为主、持续改进以及动态管理
遵守法规的要求贯彻在职业健康安全管理体系始终
适用于各个行业，并作为认证的依据
自愿性原则
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建立及推行健康安全标准体系的步骤
OHSMS运行
准备
初始职业健康安全评审
职业健康安全方针
危险源辨识、风险评价
职业健康安全管理体系文件编制
内审/管理评审
认证
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