文档介绍：《人力资源管理》“教学一体化设计”方案
2010年3月5日
专业: 工商管理类型: 本科 2010学年度第上学期
序号
项目
1
课程
名称
人力资源管理
代码
1046
2
指导教师情况
姓名
刘秦
职称
讲师
工作单位
岳阳电大
联系电话
0730-8613312
3
课时安排
人力资源管理是一门实践性很强的工商管理课程,本学期对人力资源管理实行导学教学形式,面授辅导课时暂定21学时(7次课),并以其他各种形式作为教学手段或途径,充分发挥学员的自主学习能力,通过网上辅导答疑、小组讨论、电话答疑、收看录像课等手段为学员提供全方位的教学支持服务。在期末时段安排一次总复习课,讲授人力资源管理期末复习要求,并对作业进行讲评。
计划总学时
72
小组讨论课时
20
面授辅导课时
21
网上答疑课时
18
课堂讨论课时
3
实践环节课时
10
4
课程性质及要求
教学大纲
见岳阳电大教学平台
课程性质
本课程为中央广播电视大学工商管理专业本科必修课,是工商管理专业的一门专业课。
课程要求
通过本课程的教学,注意培养学生树立人本管理意识,在教学和学习过程中,即要利用正反案例充分展现、诠释以人为中心的管理思想,并注重理论与实践的结合。教学当中按照教学大纲和教材中规定“了解、掌握、重点掌握”三个层次来进行。
学习目的
通过该课程的教学,使学生掌握人力资源管理的基本知识、基本原理,学会用人力资源管理理论分析和解决企业实际问题的方法,同时培养学生爱岗敬业的精神,为毕业后成功地走上社会参加企业经营管理实践打下基础。
5
分校本课程学台聚集了中央电大、省电大、岳阳电大三级学台课程资源,种类齐全、内容细致具体,具有很强的实用性。
文字教材及参考书
(一)教材基本教材为《人力资源管理》,是教学与考试的主要依据。萧鸣政主编。
(二)参考书
1、萧鸣政主编:《人力资源管理学习指导书》,中央广播电视大学出版社出版。
2、萧鸣政主编:《人力资源管理参考资料》,中央广播电视大学出版社出版。
音像教材
中央电大音像出版社录制的13学时《人力资源管理》录像课
网上资源
课程说明
教师介绍
教学大纲
实施方案
教学辅导(每一章节教学辅导)
电子教案
期末复习
CAI 课件
人力资源管理课程教案
个人IP课件(共12讲)
直播课堂
湖南电大《人力资源管理》直播课堂15学时
6
导学计划
导学时间
导学内容
导学方法
其他教学环节
第1次
一、全面介绍《人力资源管理》网上教学资源及相关参考网站,引导学员如何进行网上学习,怎样自主学习,学习《人力资源管理》的方法等;介绍本学期《人力资源管理》教学活动安排,包括面授辅导、bbs、学习小组活动、实践活动、作业讲评等。
二、系统讲述《人力资源管理》知识体系,提纲挈领的介绍每章的重点问题、难点问题,指导学员如何掌握正确的学习方法,特别是与实践结合的学习方法。
人力资源管理导论
重点掌握:人性理论与人本管理的基本内容;
掌握:人力资源的概念、数量与质量要求、作用及特点,人力资源管理定义、作用、目标及基本内容;
了解:人口资源、劳动力资源和人才资源的概念,人力资源