文档介绍：内科主任述职报告
篇一：科主任年度述职报告
科主任年度述职报告
2010年度，本人在医院党总支的领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，
全面树立和落实科学发展观，“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医院管理，
改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，坚持把追求社会效益，维护
群众利益放在第一位，认真开展各项医疗工作，全面履行了急诊科副主任的岗位职责。一、
加强政治业务学****不断提高自身素质。一年来，本人能够积极参加医院组织的政治理论
学****活动，比较系统地学****了邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面树立和落实科学发
展观，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的
原则，把学****与工作有机结合，做到学****工作化、工作学****化，两者相互促进，共同提高。
特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、
作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。二、加强业务技
术培训，提高抢救能力。
急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要
有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的
痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技
术。组织科内同事不定期定期的业务学****及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械
通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的
抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参加查房，对相关病例及时进行业务讨论，
坚持学****急危重科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，
积极参加医院的各种业户学****参加区内外的各种培训学****并取得了合格证书。坚持“精益
求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出
诊制度，院前急救24小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如
遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。坚持把
工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评。同
时，加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，
尤其是发热病人，才能确实做到及时发现，及时报告，及时隔离，及时治疗。三、充分发
挥自己作为科室副主任的作用。认真组织科室同事学****各种医疗文件的书写规范，负责病案
的质控，要求科室医护人员严格执行病案要求书写留观病案及相关的记录，增强自我保护意
识及法制观念。同时完善各种知情同意书的书写，以免发生医患纠纷，减少不必要的争议。
同时，自己也要严格要求，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年
轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守医院各项纪律，坚持工作，兢兢业业，任劳任怨，
树立了自身良好形象。一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定
成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，
克服不足，创造更加优异的工作成绩。
2012年度述职报告述职人：针灸推拿二科科主任王艳
2012度我在医院党委的正确领导下，在医院各职能科室的关心帮助下，在全科医护人员
的大力支持配合下，顺利的完成了全年的各项工作。现就全年工作情况从德、能、勤、绩、
廉五个方面汇报如下：一、德一年来我坚持以十七大精神以及“三个代表“重要思想
为指导，贯彻落实科学发展观。遵守院规院纪，服从大局，科学管理。坚持政治理论学****与
业务学****相结合，牢固树立服务意识，按照卫生部“三好一满意”的要求，把科室的医德医
风建设和职业道德培养放在首要位置并将其纳入日常管理工作中。科室坚持每月安排一次医
德医风教育，总结日常管理过程中发现的问题并提出整改措施，使全科医护人员增强了“一
切为了患者，为了患者的一切”的服务意识，提高和改善了服务质量。二、能紧紧围
绕科室2012年度发展目标，保持和发扬针灸推拿专科特色优势，不断完善专科专病建设，加
强面瘫、项痹病、腰痛病中医特色治疗的筛选与优化，进一步保持和发扬专科专病的龙头地
位。同时注重人性化管理和服务品牌的创建，使我科成为特色突出、优势明显、患者信赖、
社会满意的中医科室。我认真履行科主任工作职责，采取全员参与管理的工作模式，2
按照医疗质量控制、实****带教、控感管理、考勤绩效、仪器设备、信息网络等进行分工管理，
发挥每一位职工的特长，完成了各项基础管理工作。三、勤我始终以身作则，保持着工
作的***和向上的活力。每天早晨提前到岗，准备晨会的内容，