文档介绍：1
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各位校长：
发来教师评价方案（征求意见稿），请各校认真阅读，在3月26日前提出修改意见。修改意见请发到邮箱******@。
余干县学校教师评价方案
为了进一步促进教师专业化发展，科学规范地评价教师的教育教学业绩，引导、保护和发挥广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，为今后教师在调动、晋职、晋升、聘任、评优评先及奖励等方面提供依据，结合我县实际，特制订本方案。
一、指导思想
贯彻“以人为本”的科学发展观，积极引导教师自主发展，推动学校办学特色的形成。通过引导教师对自己的工作做出客观评价和有深度的反思，发挥评价的导向、激励和改进功能，帮助教师真正得到发展。
二、评价对象
所有在册在岗的中小学教师。
三、内容框架和组织实施
1、本评价指标体系分五部分内容：师德表现（30分）、执行常规（40分）、培训与教研（20分）、考勤（30分）、业绩（80分），总分200分。
2、评价采用自评与校评相结合，采用多主体评价方式，对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行综合评价。
3、对教师综合评价每学年进行一次。评价工作，每学年七月十二日前完成。评价结果在校内公示一天。公示无异议后，报县教育局人事股备案。
4、各校职能部门要做好日常检查的资料保管工作，做到评价有据可依。杜绝以考试成绩为唯一依据，在评价时要认真、公正、公开操作，确保评价结果准确、客观。
4、基层工会组织要切实履行职责，维护教师合法利益，做好教师综合业绩评价的监督工作。
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四、评价指标体系
（一）师德表现（30分）
评 价 内 容
分值
得分
1、忠诚党的教育事业，服从学校工作安排，工作认真负责。
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2、提升人格，净化心灵。自觉抵制各种不健康思想的侵蚀，不看黄色书刊、录像，不去不健康场所；不散布小道消息，不参加邪教、封建迷信活动。
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3、不得外出兼职、从事第二职业，不得进行有偿家教；不擅自向学生推销学****资料、学****用品而谋取私利；不暗示、诱导、威逼学生参加课外辅导班。
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4、校家协同教育。主动与家长联系，认真听取家长建议，取得家长的支持与配；不指责训斥家长；不轻易接受家长的馈赠和吃请，不通过学生家长办私事。
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5、不参与赌博，在工作时间里，不进公共娱乐场所，在校不进行打牌、打麻将、上网聊天、玩网游等影响工作的娱乐活动；在办公室不做与教育教学无关的事情。
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6、语言文明健康，不说粗话、脏话；不开低级趣味玩笑。
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7、衣着整洁得体，在教育教学场合，不穿背心、裤衩、拖鞋，男教师不留长发、长须，在课堂上女教师不化浓妆，不穿戴不得体的衣饰。
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8、与人为善，乐于助人；同事有困难，热情帮助。
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9、在课堂上不抽烟，不接打手机、不接待来访；工作时间内不准喝酒，不带酒气进教室。
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10、热爱学生。热情主动地关心学生的生活和学****了解他们身心发展及生活情况，帮助他们解决学****生活中的困难和问题。
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11、尊重学生。以正确教育为主，不对学生实施体罚或变相体罚，无讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生及随意停学生课的现象。
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12、与异