培训质量跟踪制度.doc

文档介绍：培训质量跟踪制度


培训质量跟踪制度与考评制度是严密相关的。考评要依照质量跟踪的结果进展。
（1）受训者返岗后，平安培训科要定期跟踪反应，查找受训者在作业方面的缺乏，调查职工是否把学到的知识运用到实际工作中去，职工的平安认识和实际操作水平是否提高。也可进一步发觉培训工作中存在的咨询题，为下一次的培训提供重要的依照。
（2）调查方式采取座谈和填写调查表相结合的方式。
参加人员为：
①单位分管培训的领导；
③参加培训后，返回工作岗位工作的职工。
（3）调查座谈内容：
①培训的内容、方式与培训对象实际消费需要是否合理衔接；
②职工对培训活动有何建议，是否有“三违”现象。