文档介绍：每票拿出一半的提成用于个人绩效，另一半团队绩效也就是每票５角拿2．5角用于个人绩效2．5角用于团队绩效　日处理订单数＊(票提成单价*50%)＊岗位权重比＝岗位日提成　　　岗位日提成／在岗人数=岗位个人日提成　　日处理订单数＊(票提成单价*50%）(1２００*0．５*５0%）　　　日在岗人数( １0）　　　 ==各岗人数平均红利（ 30 )在互相协助下完成120０任务两组10人　　　不出错符合奖励条件:５0０/团队人数=团队人均奖励个人月工资构成==岗位个人日提成＊在岗天数+各岗位人均红利*在岗天数＋团队人均奖励＋保底工资+饭补-- 出错率扣除部分　　制单日工资＝月保底/3０+各岗人数平均红利( ３0 ）+制单岗位个人日提成（４人）3．２25+饭补１0　　　 =日保底工资＋66．67以制单月工资2０00计＝＝１０9．８25３0天月均＝＝ 32９4－----制单　　　－－-－-－－--－-－----－－－-------－-－-------－－－-－-－－－-－------－-－---－-－-－-－---－－--－-----－－－---－--------－--－－－-－--－－-－　　　拣货日工资=月保底/30+各岗人数平均红利(3０ )+拣货岗位个人日提成(４人）30．25+饭补１0元　　　　　=日保底工资＋40以拣货月工资１2００计=＝==3307．5--－-－-拣货　　－－-－--－－-－－------－－----－------－-－－－--－-－-－－-------------－－-－--－-－--－-－---－-－--－－-－------－－--－---------------－　　　打包日工资=月保底/30+各岗人数平均红利(３0　）+打包岗位个人日提成(２人)+饭补1０元　　 =日保底工资＋40以打包月工资1200计==１4２．５5３0天月均=＝４2７6．5－-----打包