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现代管理学优化考前冲剌试卷.ppt

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现代管理学优化考前冲剌试卷.ppt

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文档介绍

文档介绍:现代管理学优化考前冲剌试卷
现代管理学优化考前冲剌试卷〔 一〕
第一局部选择题(共35分〕
一、单项选择题〔本大题共25小题,每题1分,共25分〕
在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项选择或未选均无分。
一、单项选择题
1. 管理是在社会活动中,一定的人或组织依据所拥有的权力,通过一系列的,对人力、物力、财力以及其他资源进展协调或处理,以到达预期目标的活动过程。 〔 〕

一、单项选择题
1. 管理是在社会活动中,一定的人或组织依据所拥有的权力,通过一系列的〔 〕,对人力、物力、财力以及其他资源进展协调或处理,以到达预期目标的活动过程。

一、单项选择题
〔 〕

一、单项选择题
〔 〕
·欧文
·巴贝奇
·尤尔
·麦卡勒姆和亨利·普尔
一、单项选择题
〔 〕
·欧文被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父〞。
·巴贝奇特别强调劳资协作,提出了固定工资加利润分享制度,以调动劳动者的工作积极性。
一、单项选择题
〔 〕
·尤尔以管理教育的先驱而著称。尤尔的管理思想主要是强调三项原那么:〔1〕机械原那么;〔2〕 道德原那么;〔3〕商业原那么。
·麦卡勒姆和亨利·普尔;组织、沟通、信息三条根本原那么
一、单项选择题
,于是企业职工在共同劳动过程中,自发形成了非正式组织。这一观点的是〔 〕