用人单位职业健康监护监督管理.ppt

文档介绍：用人单位职业安康监护监视管理
用人单位职业安康监护的监视管理
用人单位职业安康监护监视管理体系建立
法律：?宪法??职业病防治法?、?劳动保护法?
规章：
?用人单位职业安康监护监视管理方法?(国家平安生产监视管理总局令第49号〕
用人单位职业病危害防治八条规定 〔国家平安生产监视管理总局令第76号〕：八、必须组织劳动者职业安康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。
?职业安康检查管理方法?〔2021 年国家卫生和方案生育委员会令第5号〕
标准：
GBZ188-2021?职业安康监护技术标准? GBZ235-2021?放射工作人员职业安康监护技术标准?
?江苏省工业企业职业安康监护监视管理方法〔试行〕?
关于开展“职业安康关爱行动〞的工作意见〔苏工办〔2021 〕88号〕
什么是职业安康监护？
什么是职业安康检查？
职业安康体检机构职业安康监护监视管理简介
职业安康检查机构监视管理体系的建立
法律：?中华人民共和国职业病防治法?
规章：?职业安康检查管理方法?〔2021 年5月1日公布实施〕
标准：GBZ188-2021?职业安康监护技术标准?、 GBZ235-2021?放射工作人员职业安康监护技术标准?
标准性文件：?江苏省职业安康监护工作标准
?、?江苏省职业卫生效劳机构审批工作程序?、?江苏省职业卫生效劳机构管理方法?〔2021 年征求意见〕
〔其中明确了：监管机构、质量管理机构以及在线监管的要求，对人员能力和机构能力提出了更高的要求〕
卫生计生行政部门：机构资质审批和监管
监管具体要求：各级卫生监视所要求对辖区的职业安康检查机构每个月、每季度、每半年开展监视检查，着重检查机构依法执业的情况，存在问题的机构依法查处；
质量管理要求：每年抽查30%的职业安康体检机构，每两年对全省的所有机构进展一次全面的检查和质量考核，结果全省通报。
不排除一些机构存在不标准开展工作的情形，
一些机构的效劳质量不高，职业安康损害的识别能力缺乏。