文档介绍：后勤工作职责
每个单位的后勤部，都有不同岗位的后勤员工，每个员工都有不同的工作职责，以下整理了一些
，仅供参考。
行政后勤部经理
岗位职责
一、直接上级：副总经理
二、岗位职责
。
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、协调工作。
，关心员工生活。
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行政后勤部主管岗位职责
一、直接上级：行政后勤部经理
二、岗位职责
，团结同事，执行上级的命令和指示，积极配合后勤部经理的工作。
，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。
，要坚持依法、文明值班，处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智灵活，果断冷静，边处理边汇报。
，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。
，集中精力，坚守岗位，尽职尽责，
、保安员的工作，搞好宿舍的管理。
、检查宿舍管理员、保洁员、锅炉工等人员的职责落实，发现问题及时处理。
，勤巡视宿舍情况，发现安全隐患及时汇报。
，了解员工的思想状态，做好后勤部员工的思想工作。
，讲究方式方法，即要关心员工生活，又要讲究原则，充分调动员工的工作积极性。
、勤询问，了解员工在宿舍的动态，发现问题，及时向上级汇报。
，并做好员工的考勤。
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宿舍保安部长岗位职责
一、直接上级：行政后勤部经理
二、岗位职责
，团结同事，执行上级的命令和指示，积极配合后勤部经理的工作。
，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。
、文明值班，处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智灵活，果断冷静，边处理边汇报。
，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。
，集中精力，坚守岗位，尽职尽责。
、保安员的工作。
、检查保安员的岗位职责落实情况，发现问题及时处理。
，并做好员工的考勤。
。
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员餐
厨师长岗位职责
一、直接上级：行政后勤部经理
二、岗位职责
，团结同事，执行上级的命令和指示。
，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。
，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。
，集中精力，坚守岗位，尽职尽责，
，控制成本，合理制定员工餐的食谱。
，每天拟定采购清单，并上报采购部。
，发现质量问题，退回并上报领导。
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，确保食品的安全。
，做到无杂物、无污迹、无水迹、。
。在管理中，既要讲究原则，又要讲究方式方法，关心员工生活，充分调动员工的工作积极性。
、煤气房等的检查，防止出现问题。
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，提高菜品质量。
，并做好员工的考勤。
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宿舍管理员岗位职责
一、直接上级：行政后勤部主管
二、岗位职责
，团结同事，协助后勤部领导的工作。
，热情服务，尽职尽责。
，保持良好的仪容仪表。
，保持昂扬的工作状态。当班期间，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，不干与工作无关的事。
、勤观察，发现宿舍问题及时纠正并登记汇报。
，不定时间，对员工寝室进行查房，了解员工生活动态，发现问题及时汇报。
，并做好登记，如有丢失，追究责任。
，依据人事部开出的《员工住宿通知单》合理安排员工入住。
《员工离职表》办理员工退宿手续并签字。
、退宿情况，及时更改《员工宿舍房态阅览表》。
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