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营业员日常考核制度.doc

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营业员日常考核制度.doc

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文档介绍

文档介绍:营业员日常考核制度
一、 出勤
 1、 以营业点名时间为准,迟到五分钟内扣5分,点名时未换好工作服扣2分,半小时以内扣10分,超过半小时未打招呼的按旷工处理,并扣50分。ﻫ 2、 中午换岗提前五分钟下岗,提前五分钟上岗,做到无缝交接,否则扣5分。ﻫ  3、 病假最晚在当天7:30前打招呼,上班时出示诊断,病假扣罚20元;事假提前一天打招呼,否则不准假,按旷工处理,事假扣罚30元。ﻫ 4、 迟到、早退累计一个月超过三次的报公司,同时给予扣罚50元处理。ﻫ  二、 仪容仪表ﻫ  1、 淡妆不合格、头发不整洁一次扣2分。ﻫ  2、 服装不整洁一次扣2分。ﻫ  3、 上班穿奇装异服扣3分。ﻫ 4、 工号牌不带扣2分,桌牌摆放不标准或漏摆扣2分。
三、 服务质量ﻫ 1、 微笑服务每天检查十次,每次不合格扣1分(总计10分),十次都合格另加5分。ﻫ 2、 服务用语每天检查十次(要求必须有"您"、"请"、做到来有迎声,问有答声、走有送声及唱收唱付),每次不合格扣1分(总计10分),十次都合格另加5分。ﻫ 3、 微格服务不到位的,迎接用户不站立,用户临席不主动打招呼,手势不标准,站姿、坐姿不合格的(站直、坐直、不倚靠椅背)每天检查十次,每次每项不合格的扣1分,(总计10分),十次都合格另加5分。ﻫ  4、 打印详单或复印证件时双手接递,递还身份证时必须称呼"某某先生"或"某某女士",否则每次扣1分,每天检查十次计10分,十次都合格另加5分。ﻫ  5、 办理业务做到迅速、准确,业务办理结束后30秒钟内必须站立目送用户离开,一次不合格扣1分,随机抽查。ﻫ  6、 业务解释要求细致、耐心、全面、否则扣5分。ﻫ 7、 需要用户签字的业务,如没介绍清楚,事后发生争议的扣10分。ﻫ 四、 卫生环境ﻫ  1、 个人分担区打扫不彻底扣1分,并重新打扫,再次打扫不合格扣5分。ﻫ  五、 服务纪律
 1、 每人每天只允许去四次卫生间,每次不超过十分钟,只允许一人离开台席,如有特殊情况与厅经理提前打招呼,否则扣2分。ﻫ
2、 出入台席必须做登记,一次漏登扣2分。ﻫ  3、 营业台席无人受理,不摆放串休牌,出现空岗情况扣在班人员30分,月累计出现两次下岗处理。
  4、 工作时间接打手机或手机开机,发现一次扣10分,第三次没收员工卡。ﻫ  5、 中午串休时间当班的人员不允许离开坐席,否则扣1分。
6、 不准在工作期间做与工作无关的事(在营业区内喝水、看报、嚼口香糖、吃零食等)一次扣5分;工作时间利用营业终端打游戏的一次扣50分,累计两次下岗处理。ﻫ  7、 物品交接不清的,备品准备不充分,扣2分。
  8、 私自串班,不提前打招呼,扣5分。
六、 业务方面
(一)业务部分
1、 受理日期不写或漏盖营业员名章,扣1分,办理超时扣10分。ﻫ 2、 客户名称、证件名称、证件号码、证件地址或通讯地址不填写,每漏一项扣1分。ﻫ 3、 业务变更类型漏填、入网不填写密码,每项扣1分。ﻫ  4、 错登、漏登套餐更改统计表,为用户填错协议的,扣10分。ﻫ  5、 移动号码、SIM卡、UIM号不填写,每项扣1分。ﻫ  6、 证件无效或过期、客户无签字或无盖章,每项扣5分。ﻫ  7、 业务受理完毕没录入微机(登记变更表)的,每次扣10分