文档介绍：平安消费教育培训治理方法
一、为加强企业职工平安认识和自我保护才能，提高平安素养，确保平安消费，特制定本制度。
二、本制度适用于公司、工程工程所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训治理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期平安消费教育培训。
1．企业法人代表、工程负责人每年参加建立部或省、市平安培训学****一次，学****时间不少于30学时。
2．平安专业治理人员每年参加省、市平安培训学****一次，时间不少于40学时。
3．其他治理人员和技术人员每年参加省、市平安培训学****一次，时间不少于20学时。
4．工人的平安知识、平安技能训练学****时间每人不少于20学时。
5．上述人员的学****成绩记录在平安教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。
五、新工人入场必须通过三级平安教育：即公司一级、工程工程二级、班组三级平安教育：
1．公司一级的平安培训教育主要内容为国家的平安消费方针、政策、法律、法规、标准、标准和企业规章制度。
2．工程工程进展第二级平安消费教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不平安要素等。
学****时间不少于15学时。
3．班组进展第三级平安消费教育培训，其主要内容：本工程平安操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学****时间不少于20学时。
4．以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。
六、变换工种的职工要进展平安教育培训，主要内容是拟到工种平安操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。
七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特别作业的工人）获得特种作业证的，仍然要参加平安教育培训，每年一次，时间不少于15学时。
八、按照本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训打算，进展培训教材和师资预备，并监视施行。
九、但凡经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学****学****时间误工费和学费自理），假设二次不合格。