文档介绍：漯河市召陵区召陵一中网络研修与校本研修整合培训实施方案
根据《2018年漯河市中小幼教师继续教育远程培训项目》的指示精神，按照网络研修与校本研修整合培训项目实施方案及教育局要求，以网络研修、线下研修与校本研修相结合。坚持研训一体的发展思路，遵循教师成长和培养的规律，将教学、教研、校本研修等1．作伞而整合，务本求实、从小处着眼，围绕课堂教学，从常规工作做起，从实际中来到实际中去，增强校本研修的针对性和实效性，特制订本实施方案。
一、工作目标
，提高教师的校本教研理论水平，着力打造一支校本教研理论水平过硬的教师队伍。
，大力开展以校为本的教学案例研究，努力形成具有实践意义的研究成果。继续加强校本教研组织建设，强化以备课为基本单位的校本教研组织体系，健全备课的校本教研功能。
3功口强学习，不断学习新理念，促进教师的自我反思提高教师的教学总结能力、评价能力与教学理论水平。
二、研修对象与时长
研修对象：全校所有在职教师。
研修时间：2018年6月1日-2018年10月31日。
三、研修团队组建
成立网络研修与校本研修整合培训项目工作领导小组
组长：陈庆恩
成员：詹永超　马应召　侯新甫　吕朝霞　李春贤
职责：
(1)制定学校网络研修与校本研修的总体规划。
(2)为开展网络研修与校本研修工作提供良好的软硬件环境。
(3)适时聘请专家来校指导网络研修与校本研修工作。
四、研修形式
建立以“自主研修、校本教研、校本培训、行动研究同伴互助、”为核心要素，以“理论学习、集体备课、学科教研、反思交流、微型培训”等活动为基本形式的校本研修制度。
1．加强教师自主研修指导。每位教师根据学校要求和个人专业发展规划，制定出本人专业成长研修计划。按计划参与各类研修活动，提高教师专业素养。
2．扎实抓好集体备课、学科教研，通过每周一次的集体备课和隔周一次的学科教研，以交流教研组积累的丰富经验为主要内容，通过学科教研活动达到智慧凝聚，实现优势互补，成果共享，教师队伍整体提高的目的。
3．围绕教学中凸显的主要问题，进行专题理论学习及微型培训，通过这些培训来指导教师的教学，不断提高教育教学水平。
4．积极开展“天天公开课”活动，倡导寻找课堂上的“观课点”为校本教研的突破点，引领教师通过每周一次的集备展开专题研讨，通过展示课的说课、听课、评课、反思等多种形式开展研讨，谈自己的想法、看法，集思广益达到同伴互助、共同提高。
5．开展师徒结对、青年教师发展共同体等活动，形成“一帮一，同进步”的良好学习、工作氛围。
五、研修学习措施
（一）加强各类学习，促进教师素养提升。
1．鼓励并督促教师注重理论学(5000字以上)，每年读一本人文素养类图书，提高自身品德修养；每年读一本专业学科类图书，促进学科专业发展。并加强学校内教师间的相互听课，每学期听课不少于20节。
2．继续推行“走出去”的培训方式。教师的发展需要专业的引领，在名师引领中明确方向，在“课堂拼搏”中“学会教学”，这是教师们获得发展的重要历程。因此，要改变目前课堂教学的“瓶颈”现象，也须通过进行大量的教育思想和理念的引领及教师自身教学实践研究，从中不断地获取新的理念、寻找新的方法、积累新的经验。本学年