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党支部管理制度 支部管理办法.docx

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最新党支部管理制度 支部管理办法
最新党支部管理制度 支部管理办法
  说 明
  党支部是党的组织体系中最基层的一级组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是党的全部工作和战斗力的基础,是贯彻落实党的路线方针政策的组织者、推动者和实践者。搞好党支部的建设,直接关系到党的基本路线和教育方针在学院的贯彻执行。为规范党支部工作,特制定本管理办法。
  第一章 党支部基本制度
  一、"三会一课'制度。即定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。原则上支部党员大会每季度至少召开一次;支部委员会每月至少召开一次;党小组会每月至少召开一次;每半年至少上一次党课。
  1、支部党员大会议题要明确,中心要突出,要充分发扬党内民主,提高党员的议事能力,每次大会都要做出决议。
  2、支部委员会会议主要是贯彻执行上级党委、总支的指示、决定和支部党员大会决议,结合实际开展各项工作。
  3、党小组会议是党员组织生活的重要组成部分。听取党员思想、工作汇报,检查支部决议落实情况,开展批评和自我批评。
  4、党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式,每次党课解决一至两个带有倾向性的问题。
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  二、民主生活会制度。支部委员的民主生活会、党支部(党小组)民主生活会每半年至少分别召开一次。支委民主生活会要按照党内民主生活会程序进行,支部成员除参加支委民主生活会外,还要自觉参加所在党支部(党小组)的民主生活会,过好双重组织生活。
  三、请示报告制度。一般情况下,党员向党小组、党小组长向支部、支部向总支每月汇报一次。汇报的内容主要是:执行党的决议、指示,党员自身学****思想、工作,做群众思想政治工作和反映群众意见要求等情况。党支部遇到重大问题或超越自己职权范围的问题,必须及时向党总支请示汇报。
  四、支部学****制度。支部要定期坚持组织学****主要内容是:马克思主义基本理论,党的路线、方针、政策和党的基本知识,党支部工作和本部门业务知识,科学文化知识,不断提高自身的理论素养和工作能力。
  五、计划总结制度。党支部要根据党总支的要求,结合本部门实际,制定全年工作计划和学期工作安排,做到要求具体、分工明确。工作告一段落后要进行认真的总结。总结材料用书面形式向党总支进行汇报。
  六、党员考核制度。党支部每季度应对党员状况进行一次分析,每学期、学年结合行政考核进行一次党员考核。对本支部带有倾向的问题要制定措施,认真解决;对作用发挥不好的党员,要指定专人负责帮助,限期改正。
  七、民主评议党员制度。党支部应根据党总支要求,组织党员对照党员标准进行自评、互评,并征求群众对党员的意见。民主评议一般每一年进行一次。评议工作要抓好调查准备、学****教育、考核、评议鉴定、表彰处置五个环节。
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  八、培养考察入党积极分子制度。党支部每年应制定发展党员的计划和培养、教育、考察入党积极分子的措施;每季度对积极分子和预备党员进行一次考核、鉴定、写实;对递交入党申请书的对象,支部成员或指定专人应在一周内找其谈话;被列入计划发展的对象,必须政审合格,经过规定时间的培养考察。积极分子调转或毕业,支部做好材料整理工作。
  九、思想政治工作制度。做好思想政治工作是党支部的一项重要任务。党支部要认真贯彻执行上级党组织部署的思想政治工作任务,并要做到每学期分析一次教职工及学生的思想状况,研究确定思想政治工作的任务和重点。要充分发挥骨干和积极分子的作用,交流经验,促进工作。
  第二章 党支部工作任务
  1、宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议,团结师生员工,保证教学、科研等各项任务的完成。
  2、加强对党员的教育、管理和监督,定期召开组织生活会,开展批评与自我批评;向党员布置做群众工作和其他工作任务,并检查执行情况。
  3、培养教育入党积极分子,做好发展党员工作。
  4、经常听取党员和群众的意见和建议,了解、分析师生员工的思想情况,有针对性地做好思想政治工作。
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  5、做好党员发展和党费收缴工作。
  6、支持指导共青团组织独立负责地开展工作,充分发挥他们的职能作用。
  第三章 党支部委员职责
  党支部书记职责:
  1、在党支部委员会的集体领导下,按照党总支和支部决议,负责主持党支部日常工作