文档介绍：XX镇委组织办
内部管理制度暂行办法
目录
一、工作职能…………………………………………………………………1
二、工作分工…………………………………………………………………2
三、工作要求…………………………………………………………………4
四、安全及卫生制度…………………………………………………………5
五、财务管理制度……………………………………………………………6
六、贵重物品管理制度………………………………………………………6
七、会议制度…………………………………………………………………6
八、印章管理制度……………………………………………………………7
九、保密制度…………………………………………………………………8
十、群众接待制度……………………………………………………………8
十一、廉政建设制度…………………………………………………………9
一、工作职能
1、镇机关、事业单位工作人员的吸收、聘任、转正定级、人事调动、辞职、辞退、离退休等工作；
2、镇机关、事业单位人事机构改革的组织和实施，镇级后备干部的考察和培养工作；
3、镇机关、事业单位工作人员的工资变动审批、工资统计和年度考核工作；
4、镇机关、事业单位现职人员、离退休人员的管理和福利待遇工作；
5、镇机关、事业单位工作人员死亡后抚恤金、丧葬费和遗属困难补助审核；
6、协助军转干的属地管理工作；
7、有关组织人事政策性文件和制度的起草与实施；
8、全镇党建工作（包括农村基层党建和非公党建）；
9、全镇各党（总）支部入党积极分子、发展对象的培养、教育、考察，预备党员转正的审批等工作；
10、党员的培养、管理和服务，党员组织关系的接转，党员因公因私出国（境）的有关工作，党务系统管理工作；
11、全镇党员教育工作，开展党的思想、作风教育，制定和实施党组织生活计划并进行督促、检查，开展农村党员远程教育；
12、协助村委会换届选举工作，指导各党（总）支部按期做好换届选举工作；
13、组织人事档案的归档和管理；
14、承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项。
二、工作分工
彭艺恩（党委委员、组织办主任）：
主持组织工作办公室日常管理全面工作。
钱明建（组织办常务副主任）：
协助主任开展组织工作办公室日常管理全面工作，联系工业园区人事工作。
李巧苗（副主任）:
1、镇机关、事业单位工作人员的吸收、聘任、转正定级、人事调动、辞职、辞退、离退休等工作；
2、镇机关、事业单位人事机构改革的组织和实施，镇级后备干部的考察和培养工作；
3、镇机关、事业单位工作人员的工资变动审批、工资统计和年度考核工作；
4、镇机关、事业单位现职人员、离退休人员的管理和福利待遇工作；
5、镇机关、事业单位工作人员死亡后抚恤金、丧葬费和遗属困难补助审核；
6、协助军转干的属地管理工作；
7、完成领导交办的其他事项。
潘少龙（主任助理）：
1、政策性文件和制度的起草,调研材料、年度计划与总结、季度计划与总结的撰写；
2、党建工作（包括农村基层党建和非公党建）；
3、全镇党员教育工作，开展党的思想、作风教育，制定和实施党组织生活计划并进行督促、检查，开展农村党员远程教育；
4、协助村委会换届选举工作，指导各党（总）支部按期做好换届选举工作；
5、协助镇人大日常工作；
6、完成领导交办的其他事项。
林志华（大旗头开发建设组办公室副主任）:
1、全镇各党（总）支部入党积极分子、发展对象的培养、教育、考察，预备党员转正的审批等工作；
2、党员的培养、管理和服务，党员组织关系的接转，党员因公因私出国（境）的有关工作，党务系统管理工作；
3、大旗头开发办的有关工作；
4、完成领导交办的其他事项。
李惠玲（办事员）：
1、协助做好有关人事工作；
2、负责组织人事档案的归档和管理；
3、负责镇政府聘用人员、各村（居）委会干部及计生专干购买和停止社保手续的办理、退休手续的办理；
4、负责本办报账员工作；
5、负责本办日常内务工作；
6、完成领导交办的其他事项。
邓志豪（办事员）：
1、协助镇机关、事业单位工作人员的吸收、聘任、转正定级、人事调动、辞职、辞退、离退休等工作；
2、协助政策性文件和制度的起草,调研材料、年度计划与总结、季度计划与总结的撰写；
3、协助做好各党（总）支部入党积极分子、发展对象的培养、教育、考察，预备党员转正的审批等工作;
4、负责农村老党员老干部退休生活补贴申请的办理；
5、负责信息员工作；
6、完成领导交办的其他事项。
钱练安（办事员）：
1、协助本办“两创”的有关工作；
2、协助开展镇、园及村（居）组绩效培训计划；