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从公务员面试题型解析看2011浙江政法干警面试
面试，其实比笔试更具有残酷性，三分之二的淘汰率会让失败者扼腕痛心。所以，我们必须以更大的勇气和努力去迎接面试，面试的准备远比笔试艰辛。
只要进了面试，就一定要努力去准备，不要因为自己笔试排名靠后，就抱着重在参与的心态，而是要拼命去做，或许翻盘就在你身上发生了，就算没能翻盘成功，也会为你下次成功打下坚实的基础。而对于排名靠前的人来说，一定要倍加小心，因为后面虎视眈眈的人在拼命想要打败你，所以要保持好心态，谨慎细微地去对待，一定可以让自己稳定发挥保住自己的排名。总的来说，不管是排名靠前或靠后，都要像哈密帮主所言，只要进了面试，就要就要坚持王道，就要具有狼的精神，就要对自己残酷。
公务员面试主要采用结构化面试，所以题型也相对比较固定，主要包括综合分析类、组织协调类、人际关系类、紧急事件类。对于一开始接触公务员面试的人来说，首要做的工作就是熟悉各类题型的套路，因为烂熟于心的套路会让你有话可说。有关套路可以在面试版下载很多很好的资料，我简单列举一下我总结的套路吧。
（1）综合分析类
1、可评论的现象
① 好的应当提倡。
② 存在的问题需要否定。
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③ 解决措施。
2、不好的现象
① 题目反映了……问题
② "冰冻三尺，非一日之寒"，这个问题的产生是由多方面因素造成的。……方面，………方面，……方面，…….
③ 应采取相应的措施。………方面，………方面，……方面，…..
最后可联系自身，作为一名公务员应该怎样做，表明决心。
3、好的现象
① 肯定这个现象，它的意义。
② 必要时，联系国家大政方针，同题目结合起来。
③ 作为公务员应该怎么做，提出建议。
4、名人名言
① 解释、分析名人名言的含义、意义。
② 这个含义对我们现在的生活和工作有什么意义。
③ 站在公务员的角度去理解分析，为什么要这么做，不能这么做，或表态。
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5、一个观点
对于这个观点，我认为应当辩证地看待。
① 这个观点正确的地方。（必要时可联系时政）
② 这个观