文档介绍：1 /5 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- 新员工培训工作总结第一,军事训练培养了我们的团队精神和吃苦耐劳的精神,强化组织观念和纪律观念。在炮兵连军训的时间共为 7天,我们进行了列队训练,内务整理,军事素养等几个军事科目。毅力,服从,铁的精神是我从中学到的。毅力是无论你的腿是多么的酸痛,咬着牙挺过去你就突破了自我,战胜了自己;服从是一切命令听指挥,以团队为中心,凝聚个人的力量来建成强大的集体;铁的精神是不怕失败,不服输,在艰难的条件下,更要吃苦耐劳,火炼真金。站军姿,踢正步, 学唱军歌······ 训练场中的欢乐与泪水,每一幕都会成为我们青春纪念册上绚烂的一页! 第二,青岛供电公司 20年的发展和优秀企业文化的学****让我深刻理解公司面临的形势和发展战略,也增强了我们对公司的认同感、归属感和责任感。通过学****得知,在电力系统中,年轻的青岛供电公司在短短的 20年走出了一条不平凡的创业之路。从全省共有 8座35k v简易变电站青岛供电公司就占有4座的艰难起步到现在 35kv 及以上变电站青岛已有 73座的快速成长,从90年代初期的限电、停电及企业的粗放式管理到“诚信彩虹”客户服务的提出及成为全国大一型企业,青岛供电公司已成为电力行业快速发展的新星, 2 /5 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- 改革创新的领路人。诚信、责任、创新、奉献的企业核心价值观感动,鼓舞着我们年轻新一代为企业争光添彩。亦懂得“诚信”是道德基石,“责任”是工作态度, “创新”是根本动力, “奉献”是自觉行动,这些央企存在根本,也是央企职工的天职。第三,通过企业经营管理方面的教育,我们新员工了解电网企业生产和经营的基本业务和管理流程,更快地适应了工作岗位的要求,也建立全局观念,增强大局意识,强化安全意识、责任意识和服务意识。虽然电在生活中无处不在,但是我对电网的认识却少的可怜,培训学****中我才知道电力系统由发电厂、输电网、配电网和电力用户四部分组成,而电力系统主要负责输电网和配电网。同时,企业经营管理方面教育也让我们新员工有一种使命感。像农网改革目标在营销管理上的要求有杜绝“人情电、权力电、关系电”,这也更坚定央企为民服务的职责。第四,职业规划的教育,以人为本,帮助我们新员工走向成才之路。通过了解职业生涯规划,合理确立自己的职业生涯目标。我的专业是财务管理,职业目标是做一名合格的财务人员,发展财务方面的技能,在未来 3-5 年考出相关专业的资格证书,提升自己的职业素质,当然也要学会团队沟通与协作,进行有效的 3 /5 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- 自我管理,养成良好的职