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学校开会心得体会
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关于学习公司会议精神的心得体会
一、发人深省,鼓舞士气
x经理在行政报告中对我们提出“强基固本,务实创新,提升管理,创造效益,为全面推进公司健康发展而努力奋斗”的口号。
x经理的行政报告主要包括xxx。报告对公司状况进行分析、比较,并制定了明确的发展计划,言语情真意切。这让人看到我们公司是一个在高速发展的公司,是一个不断进步的公司。经济收益的增长,管理标准化的实施,对人才的不断培养,让人看到天津二十冶是一个有理念、有前途、有社会责任感的企业。
二、相互沟通,共同进步
通过学习xx。
作都直接影响着公司的发展。
通过这次学习,公司每个人都能学习到新的知识,有新的收获。
三、保持警惕,再接再厉
公司近年发展面临诸多困难,但从经济分析上看,公司规模和效益等一直在不断上升,套用领导的话“前途是光明的,道路是曲折的”。公司的发展离不开所有人员,公司是集体的公司,是团队的公司。说到团队,那么我们每个人就要做到“自主性、思考性、合作性”,不能什么事都要领导去安排、什么事都要领导去解决、什么事都要领导去承担责任。
四、登山远眺
公司走过的这几年可以说是成功的,但是,公司领导一直督促我们不能满足这小小的成功。
部的标准,xx公司2021年的主重中之重就是公司标准化。
作为天津二十冶的一名员工,我切身感受到公司人正在向着规范化、科学化、精细化方向发展,在产品管理、服务意识、安全责任方面进一步加强,相信公司其他同事和我一样有共同的感受。
心得体会
5月5日,我县召开了优秀年轻干部座谈会,县委书记等领导参加了会议,组织部长邱志华负责主持。
一、不断学习,终身学习,努力提高自身的素质。对我而言,刚刚从学校毕业走向工作岗位,论经验论资历完全谈不上,要充实自己,提升自己的思想政治素质和工作能力,我认为应该注重三个方面的学习。一是加强理论学习。认真学习党的方针、政策,进一步践行科学发展观的具体要求,努力做到融会贯通、学以致用,真正用理论指导实践,解决问题,推动工作。二是加强业务常识学习。到企业后,由于公司发展相对成熟,所以部门分工必要明确,各种专业技术人才很多,车间有主管、财务有会计、生产有部门、购销有经理,决策有股东会,针对这种情况,我坚持在干中学、在学中干,不断的学习,不断的积累,认真做到不说外行话、不办外行事,掌握工作主动权,为抓好分管的工作任务打好基础。三是向周围的前辈同事学习。从行政机关到企业,工作的环境、对象甚至是方法都发生了变化。
二、爱岗敬业,满怀激情,从身边的一点一滴做起。首先,应该树立
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“工作岗位是实现自我价值的唯一途径”的观念。根据马斯诺需求层次理论,一个人最高的追求就是自我实现,这是我们要用一生来追求的,而达到这个目