文档介绍：: .
电器行业用工合同 word 格式
篇一：用工合同书 word 模板
用工合同书
根据《中华人民共和国劳动法》 ，甲乙双方经平等协商， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同 期限为一年，自年 月 日至年 月 日。
二、乙方工作内容 （ 需填写 ）
三、甲方的权利与义务
（ 一 ） 负责乙方的日常人事管理；
（ 二 ） 负责支付乙方工资，每日 元；
（ 三 ） 其它。
四、乙方的权利与义务
（ 一 ） 接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职 责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守
法，圆满完成工作任务；
（ 二 ） 享受合同规定的工资待遇；
（ 三 ） 在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；
（ 四 ） 其他。
五、聘用合同的变更、解除、终止
（ 一 ） 乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提
前 30 天以书面形式通知： 履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗 位达不成协议的；
患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关 机关鉴定，乙方不能从事原工 作，或医疗期满尚未痊愈的；
订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不 能就变更合同达成协议的。
（ 二 ） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经 济权益，造成严重后果以及严
重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过 三十天的；
无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响 工作秩序和社会秩序的；
***、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重 经济损失的；
伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺 骗甲方的；
被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 其它违反国家、学校、甲方规定的。
（ 三 ） 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的； 因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失 工作能力的；
实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的； 符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待 遇随岗而定。
（ 四 ） 合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前 3 0 天以书面形式向甲方提出申请。解除合
同时间从甲方同意之日计算。
（ 五 ） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除 合同：
甲方未按规定支付劳动报酬的； 甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
（ 六 ） 有下列情况之一，本合同自行终止： 合同期限届满； 合同期内乙方死亡； 乙方按国家规定应征入伍的； 法律、法规规定的其它情。
六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解 除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同 甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的， 可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双 方各执一份。
甲 方（盖章）乙 方（签名）
年月日年月日
篇二：最新正规劳动合同样本 word 版本
编号：
劳动合同
单位名称：
地 址：
法定代表人：
甲方（盖章
年 月日
甲方 劳动者： 性 别： 年 龄： 文化程度： 身 份证号码： 家庭住址： 乙方（签字） 年 月 乙方 ）日 签约须知
1、 签约双方应仔细阅读本合同书，以明确各自的权
利、义务。用人单位和劳动者双方应充分
了解《劳动合同法》的规定并应保证向对方提供的与劳 动合同有关的各项信息真实、有效。
2、 劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理 人与劳动者本人签订。
3、 本合同一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文
字准确。合同中凡需双方切商的，经协
商一致后明确填写在空格内；根据工作岗位和工作要求
的不同，按规定程序报经劳动行政
部门批准后 . ，双方可以选择执行不定时工作制或综合
计算工时工作制。本合同一经签订， 不得涂改。对劳动合同的效力有争议，由劳动争议仲裁 委员会或人民法院确认。
4、 甲方招用乙方时，应查验乙方提供未与其他用人单
位存在劳动关系的凭证后，方可与其签
订劳动合同；乙方与原用人单位未解除劳动关系的，以
及甲方聘用的退休人员，不能签订
劳动合同。甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基 本情况，乙方应当如实说明。