文档介绍：本立人力资源－高级人才资料
个人基本资料
姓名：性别：男
年龄： 32 籍贯：
工作职位：区域经理应征职位：大区经理
现所在地：期望工作地点：江浙沪
身高：　　　　　　　　　　体重(KG)：65
工作年限：婚否：是
期望月薪：联系
到岗时间：邮箱：
身份证号码：
二、教育/培训经历
（一）.教育经历
学校时间专业学学历
（二）.培训经历
培训机构上海影响力企业管理咨询时间内容领袖的风采证书
三、工作经历 (请由近到远填写)
（一）.工作时间从 2009 年 8 月至现在
公司描述：中国家具行业龙头企业，企业鱼水文化深入人心倡导感恩心态
公司员工总人数： 10000年销售产值：80亿
担任职位：区域经理汇报上级：办事处副总
下属人数： 0 人证明人：　职位：副总联系方式：工作描述：工作近三年，2011年3月调入江苏办事处，
在江苏3个突破，1个提升；，例如张家港从月销售15万上升到70-90万/，新开发市场四个，面积增加近7000平米；，苏南地区经销商从最让办事处头疼的区域变成江苏重要产粮区和2012年重点潜力市场；
一个提升，苏南区域导购员和店长的培训，得到前所未有的加强，导购员的素质普遍得到提升，先后培训人员100多人次*（请配合真实数据说明）
（二）工作时间从2006 年9月至 2009 年7月
公司介绍：全球大型电器第一品牌倡导日事日毕的工作作风
公司员工总人数： 20000 年销售产值：1500亿
担任职位：渠道经理汇报上级：产品经理
下属人数： 9 人证明人：　职位：产品经理　　联系方式：工作职责：专卖店渠道开发和维护（除国美、苏宁等大型商超以外的三四级市场）、产品知识的培训工作描述：：三四级市场经销商渠道的开发与维护、督促业务人员监控四级终端的销售和库存
（三）工作时间从 2005 年