文档介绍：总务科科长岗位说明书
一、基本资料
岗位名科长
称
所属部总务科
门
岗位编X-HQBZB—01
号
二、工作内容
( 一) 工作概述
在分管副院长的领导下，全面负责后勤保障部的管理工作，为医疗服务工作提供强有力的支持与保障，确保医疗 ]_ 作正常开展。
( 二) 工作职责
主持本科室工作，编制本科室工作目标方案。合理安排员工工作，指导、检查员工目标计划制定并考核完成情况。
负责拟订后勤保障部的管理制度与方案，实施后勤保障各岗位的绩效考核，督促检查落实各项后勤服务工作。
规划督3. 经常深入医院各科室了解医疗及有关部门的需要，制订工作计
导划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验，努力做好后勤保障服务工作。
定期召开后勤保障部工作例会，安排布置工作。经常深入科室
了解情况，及时帮助一线解决实际。
负责建立和完善安全责任制及应急预案，预防各类安全事故及灾害发生。
完成医院安排的其他任务。
1. 负责全院土地、房屋以及院内、家属院各项设施的管理 lT 作，
根据医疗服务需要对房屋和设施的使用做出规划，提高房屋和设
施的使用率，同时对院内及家属院房屋和设施进行经常性的检修
与维护。
负责全院给排水系统、供电系统、消防系统、污水处理系统等的管理工作，按要求做好设备的保养与维护，保证各种系统的正常高效运转。
设施管3. 负责对物业公司的监管及工作的检查、考核。保证医院物业管
理理各项工作落到实处。
负责医院环境卫生工作，检查、督促清洁人员做好本职工作，院内的垃圾、污水、粪便随时进行消毒、灭菌处理。
负责医院绿化工作，进一步完善院容院貌，积极开展爱国卫生运动，做好病媒生物防治工作。
组织本部门人员做好进修、实习人员的生活安排。协助搞好员工的生活福利工作，尽一切努力解除员工的后顾之忧。
负责医院临时用工的管理及工作安排，确保各项临时性工作顺
利完成。
负责医院食堂、洗衣房、太平间的管理。
( 三) 工作关系
岗位工内部关监督带总务科各岗位人员
作系教
关系请示上副院长
报
外部关系各业务科室及相关的职能科室
、任职资格
( 一) 基本要求
性别年性别：不限
龄年龄：男 60岁／女 55岁以下
要求
学历要求：大专或以上学历
教育要
求专业要求：不限
从业资具备三年以上副科长相关工作经验
格
要求
( 二) 应知法规
《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗
事故处理条例》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条
例》、《公共场所卫生管理条例》、《综合医院建设标准》《中华人民
共和国食品安全法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁
布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
( 三) 基本素质要求
掌握医院管理、后勤管理等相关知识及技能。
身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
具有较强的组织、协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力。
( 四) 培训要求
医院管理、后勤管理业务和相关法律法规知识的培训。
医院常用设施维修的基础知识培训。
四、工作权限
总务科员工管理指挥和目标完成情况考核权。
总务科规章制度制定、执行及工作监督、检查权。
总务科员工的奖、罚、升、降的决定权。
医院领导授予的其他权限。
五、协调关系
总务科与医院各部门间关系的协调。
总务科内部员工关系的协调。
总务科对外关系的协调。
六、绩效考核要点
医院各项指令的贯彻执行能力。
工作规划能力，工作综合协调能力，监督检查督办能力，后勤保障能力、安全管
理情况。
监督检查督办能力，帮助临床解决