总助岗位说明.doc

文档介绍：1. 基本资料
职位名称 总经理助理 职位编号
所属部门 直接晋升职位 副总经理
职位系统 部门审核人
人力资源部审核人 闻平洋 批准人 徐洪舸
2. 职位关系图
总经理
总经理助理
人力资源部经理
基本目标
保持公司人员特别是中高层管理人员较高的整体稳定性， 正确及时处理各种公司内外关系， 树立公司的良好信誉和公众形象。 公司文化和价值观深入人心并得到发扬光大，员工满意度保持较高水平。
职责权限
序
工作职责
工作目标
权
限
号
经办 审核 批准
其他
1
人力资源部日常工作
指导公司人力资源工作有效
推进和不断创新， 不断提升员
〇
〇
工满意度
2
万客会日常工作
把控万客会工作的正确方向
〇
〇
3
高级职员关系管理
高级职员心态及事件跟进处
〇
理，保持高涨的工作积极性
4
公共关系及事件处理
及时、正确处理各种涉及公司
形象、对外沟通等方面的关
〇
系，树立公司良好对外形象。
5
企业文化与价值观推
企业文化和价值观不断延续，
〇
〇
〇
广宣传
不出现断层
6
阳光灿烂协会工作
员工业余生活丰富多彩， 保持
〇
〇
身心健康
任职资格
. 教育要求：
. 本科教育为基础要求，硕士或 MBA为佳
. 专业不限，