文档介绍：安徽新邑村特种铸造有限公司各部门岗位职责
安徽新邑村特种铸造有限公司
各部门岗位职责
综合部职责
1、承担公司文秘工作;包括公司文件的起草、会签、送审、打印、发放;
2、负责公司上传下达联系工作,及时准确传递领导的批文和通知;负责下属单位请示(报告)的处理工作;
3、负责公司外来公文、信函(报杂志)的收发、呈阅、传递、送审及归档整理
4、负责有关单位、外来宾客的接待联系工作及重大活动安排;
5、负责领导办公室、会议室的日常管理工作;
6、牵头制定公司各项管理制度,并落实考核;
7、负责公司编制、定员管理、档案管理;
8、负责员工劳动合同管理,审查办理员工聘用、调动、辞职手续及员工劳动合同管理的签订、续订与解除工作;
9、负责公司职工社会保险统筹的管理工作;
10、负责公司员工培训工作;
11、负责员工岗位工作标准管理、薪酬管理并组织实施;
12、负责公司材料、辅料采购工作;
13、负责公司现场管理、内部治安保卫、生活后勤(食堂)、公共卫生、厂容绿化、通讯、汽车的管理工作;
14、负责公司印章管理;
15、完成公司领导交办的其它临时性工作;
部长岗位职责
1、负责公司公文的起草;
2、负责公司人力资源的管理,优化劳动组合,合理配置人力资源;
3、负责公司绩效考核收入分配;
4、负责公司合同管理和印章管理;
5、负责员工劳动合同管理(审查办理员工聘用、调动、辞职手续及员工劳动合同管理的签订、续订与解除工作);
6、负责公司各项管理制度的制定,并落实考核;
7、完成公司领导交办的其它临时性工作;
综合事务员岗位职责
1、负责公司行政事务、后勤管理工作;
2、负责公司现场管理、内部治安保卫;
3、负责公司材料、辅料采购工作;
4、协助部长完成其它工作;
5、完成公司领导交办的其它临时性工作
文员岗位职责
1、负责公司档案管理;
2、负责公司公文收发、呈阅、传递、送审及归档整理;
3、负责公司公务会议、来访接待工作及重大活动安排;
4、负责领导办公室、会议室的日常清洁管理工作;
5、负责公司职工社会保险统筹的具体操办工作;
6、协助部长完成其它工作;
7、完成公司领导交办的其它临时性工作;
财务部职责
1、负责制定公司财务、资金、成本管理制度,并组织实施、检查和考核;
2、负责会计核算业务管理(包括设置会计科目、记帐、结帐、对帐,保证帐帐相符,帐证相符,帐物相符);
3、组织、协调公司物资的检查及月、季、年的考核工作,并根据相关规定及时处理;
4、固定资产价值及在建工程项目核算管理;
5、负责编制销售收入、利润计划;负责销售收入、销售成本、销售费用、销售税金的核算与管理;
6、负责各种税费管理工作,依法向国家和地方政府缴纳各项税费;
7、负责制定资金审批程序并严格执行;
8、负责对转、抵、抹帐业务进行管理;
9、完成公司领导交办的其它临时性工作
部长岗位职责
1、负责制定公司财务、会计管理制度,并组织实施;
2、负责编制销售利润、收入、费用、税金、成本报表;
3、负责固定资产价值及在建工程项目核算;
4、负责对转、抵、抹帐业务进行管理;
5、完成公司领导交办的其它临时性工作
出纳岗位职责
1、做好各项资金进出帐的财务手续健全工作;
2、严格认真细心审核各种现金支付凭证,对有问题的支付凭证拒绝现金收付。
3、要逐笔登记现金收支日记帐及银行存款日记帐,现金收支做到日清日结,努力减少现金库存,杜绝白条抵现金现象,禁止任何人未办手续动用资金。
4、应及时与银行对帐单核对,做到金额数字准确无误;
5、会计凭证按月装订,帐册报表安全保管。非公司主要负责人不得查阅;
生产技术部职责
1、负责公司生产技术的计划、组织、指挥、控制及日常管理工作;
2、根据市场部计划制定日、周、月生产计划;
3、建立主辅料、半成品、成品台帐及出入、库管理;
4、负责主辅料、半成品、成品的质量、计量、验收工作;
5、负责推广应用先进的新技术、新工艺及新产品的吸收、转化和试制工作;
6、负责设备、动力设施的维护、检修和改进工作;
7、负责设备、工艺的技术改进工作;
8、负责公司员工安全管理、安全教育和技术培训工作;
9、经常进行安全检查,纠正违章违纪行为;查找事故隐患,并提出整改意见和防范措施;
10、负责做好锅炉、压力容器和各种气瓶的安全管理工作;
11、根据用户需要制订材料、半成品、成品工艺的技术改进工作(内控标准);
12、建立健全质量管理体系,承办ISO9000:2000质量体系认证工作。
13、根据生产需要制定技术操作规程和质量安全管理制度;
14、负责产品的售后服务工作;
15、负责对重大质量、设备、安全