文档介绍：保安工作总结- 年保安队长年终总结保安工作总结: 年保安队长年终总结保安个人工作总结光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在** 国际珠宝城半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作, 根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下: 我们是今年 1月9 日开始值班的光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在**国际珠宝城半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多, 但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作, 根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下: 我们是今年 1月9 日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队, 而且又是在** 珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大, 压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命, 上半年我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持两手抓: 一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从江西警官学校招聘了 21 名学生队员; 同时, 我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力, 我们团队的人数从当初的 7 个人, 增加到现在的 39人, 是刚开始时的 5 倍之多。在队伍建设上, 我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时, 高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后, 我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请** 市消防大队的专家, 来为队员讲授消防方面的知识和技能, 使队员都能尽快掌握各项基本的本领, 达到上岗的要求。队员上岗后, 我们还坚持每周 2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,不以规矩,不成方圆。团队组建后,我们对值班、交接班、学****训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度, 对团队实行准军事化管理, 用制度来规范大家的行为, 用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前 15 分钟到岗进行交接; 队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方, 不同的岗位, 各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚 20出头, 血气方刚, 这既是我们保安工作的需要, 同时, 也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此, 我们在队伍建设工作中, 要把思想道德建设贯穿始终, 紧抓不放。在工作方法上, 我们根椐不同队员, 不同情况, 灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育, 举行升旗仪式等多种形式, 灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹, 组织全体队员在学****的基础上,展开人的价值在哪里? 、怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员? 、我认为一位合格的保安班长应是的大讨论, 每个队员都能在学****讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章, 并且大多数队员都能把学****体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求: 不