职务代理规范-范本.doc

文档介绍：职务代理规范
目的：
为保证公司各层管理的高效率动作，避免出现断层断节现象，特制订本规范。
范围：
适用于公司的各类职务代理。
定义：
直接代理：指上级直接代理下级人员职务，执行其权责，无须授权其他人代理。
逐级授权代理：是指上级管理者通过公司以书面形式授权其他人员代理其下级职务，并执行该职务权责。
内容重点：
公司所有职务代理全部实行直接代理或逐级授权代理。
在下属请假、出差、离职、免职时，可由其上级别职务人员直接代理其职务，执行其权责，也可由上级职务人员授权职务代理人，代为执行该职务之权责。
初级主管或以上职务人出差、请假、离职时，不能执行本人职务时，应事前向上级主管提请书面审报，由上级主管确定职务代理或代理人。
初级主管或以上职务实行授权代理时，必须以通知授权，并注明其职责，权限及时限。
各职务代理人必须按公司的各项标准程序作业。
当实行授权代理时，必须对职务代理人在代理期间的业绩或缺陷记录在册，并进行评价备案。