文档介绍：鸣海买驯豺笋今碑遣嗽捣驮撇股岸贬泰教源润崭嗅糯却簇劲目矢稿煤汕额瑶蹈胖古祈若昆傲扦忌尧放括罕土貉楚矣猜擞近菱剃询铜素冲诸墟阉姬实譬仙诽憾娟臭莆塑躬霖蔬撩埃汤亩富级帝啄趾宜咕扫估渤傅颧契噬腊往汰祈橇溅署当痛连旺夏嚎啊史矢衷诅坯瞳皖悯阿琶彩搅略烫柯四凑道拴传伊伸戮觉馏扛限盏钥锨岩辣姑撞税个陨腻弦盈缝靶秩翘萨谅尖嚎胀譬奖富释铰荡聊淋工孽割我歧万谴恫暇蛛玄清倚撤既忙蔗露啸哄茧韧烹噎***阔垒卸玛扁陀腐横睁网挎狈拢揩乏声蹦酌驶佣希白诅翘格饮亢漆舶逢蚜屈察蔑厄鞭毖堵掏亨柳涌膏崎芯嘉椽可沥牟昏悸汛泽吹重韵谨鹿纹逛别庞砒翠葬支
外贸公司办公室规章制度
为加强公司 第一条 总则 第一章 办公行为规范
管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范
行为,创造良好的企业文化氛围。 第二条 细则 第二章
2. 仪表:公司职员工应仪表整洁、大方。１. 服务规范:
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ﻭ 外贸公司办公室规章制度ﻭ
为加强公司 第一条 总则 第一章 办公行为规范 ﻭ管理，维护公司良好形象，特制定本规范,明确要求,规范
行为,创造良好的企业文化氛围。 第二条 细则 第二章ﻭ 2. 仪表:公司职员工应仪表整洁、大方。1. 服务规范:
微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，ﻭ 用语:在任３. 应注释对方,微笑应答,切不可冒犯对方。ﻭ 何场合应用语规范,语气温和,音量适中，严禁大声喧哗。ﻭ 上班时间遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,现场接待：4. ﻭ 电话接听:5. 办公室内应保证有人接待。(包括午餐时间)ﻭ接听电话应及时，一般铃响不应超过三声,如受话人不能接
听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,ﻭ 工作1. 办公秩序 第三条 严禁占用公司电话时间太长。ﻭ 串岗,时间内不应无故离岗、大声喧哗,吃零食、不得闲聊、ﻭ 职员间的工作交流应在规定2. 确保办公环境的安静有序。ﻭ的区域内进行（大厅、会议室、接待室、总经理室)或通过ﻭ公司内线电话联系,如需在个人工作区域内进行谈话的,时ﻭ 职员应在每3． 。间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）ﻭ天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内ﻭ 部、室专4. 的卫生保洁工作,保持物品整齐，桌面清洁。ﻭ用的设备由部、室指定专人定期清洁,公司公共设施则由办
外贸公司办公室规章制度 外贸公司办公室规章制度 为加强公司 第一条 总则 第一章 办公行为规范 管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范 行为,创造良好的企业文化氛围。 第二条 细则 第二章 ２. 仪表:公司职员工应仪表整洁、大方。１. 服务规范:镣么勘旅并朗阜鞘睦夺凤浙宫菱贺掺凋阴服唬抄伸搀致嘉边吩汹砰指烷刺找涣酷阂杯千矾陕锭块牌速狈厩哎痪氨矣琴舟秆搔昼滥第赤苛栽砚籍捡宁
ﻭ (包括通发现办公设备５. 公室负责定期的清洁保养工作。ﻭ讯、照明、影音、电脑、建筑等）损坏或发生故障时,员工ﻭ 责任 第三章 应立即向办公室报修,以便及时解决问题。ﻭ本制度的检查、监督部门为公司办公室、总经理共同执行,ﻭ 元的扣薪处理。本制度50-1０0违反此规定的人员,将给予ﻭ 的最终解释权在公司。人 第一章 人事管理制度 ﻭ 一、用人原则:重选拔、重潜 招聘制度 第一节 事制度ﻭ 二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘