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中小学教师职称改革方案
中小学教师职称改革方案
改革重点围绕拓展教师职业发展通道，完善评价标准，创新评价方法，形成以能力和业绩为导向，以社会和业内认可为核心，覆盖各类中小学教师的评价机制，建立与事业单位岗位聘用制度相衔接的职称制度。改革试点的主要内容包括：
(一)健全制度体系
1、改革原中学和小学教师相互独立的职称 (职务)制度体系。
贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》，建立统一的中小
学教师职务制度，教师职务分为初级职务、中级职务和高级
职务。原中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新
设置的中小学教师职称 (职务)系列。
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