文档介绍:真诚为您提供优质参考资料,若有不当之处,请指正。
真诚为您提供优质参考资料,若有不当之处,请指正。
1 / 4
真诚为您提供优质参考资料,若有不当之处,请指正。
生产现场问题原因分析测试答案
测试成绩:。恭喜您顺利通过考试!
单选题
1. 在影响现场管理的重要因素中,品质指标的内容不包括: √
A 正品率
B 订单达成率
C 不良率
D 一次入库合格率
正确答案: B
2. 能够体现员工对完成企业目标参与率与满意度的指标是: √
A 交期指标
B 效能指标
C 士气指标
D 安全指标
正确答案: C
3. 在传统经营生产制造流程中,生产环节始于: √
A 收到市场订单
B 制定销售计划
C 确定送货时间
D 收集市场需求信息
正确答案: A
4. 企业中规则缺失的最大黑洞是: √
A 无规则
B 潜规则
C 效率低下
真诚为您提供优质参考资料,若有不当之处,请指正。
真诚为您提供优质参考资料,若有不当之处,请指正。
2 / 4
真诚为您提供优质参考资料,若有不当之处,请指正。
D 管理混乱
正确答案: B
5. 工作现场散乱的表现形式不包括: √
A 员工的自律性差
B 企业现场管理制度繁多
C 物品的长期堆放
D 需要和不需要的物品混放
正确答案: A
6. 企业在制定现场管理制度时,应当避免的状况是: √
A 明确不同部门、不同岗位的职责
B 清楚制定制度的关键在于执行
C 各部门之间的制度要相互协调
D 重视经验与关系,依之制定制度
正确答案: D
7. 5S现场管理的内容不包括: √
A 速度
B 整理
C 整顿
D 清洁
正确答案: A
8. 有的部门为了获得上级的满意与其他部门发生摩擦,这属于企业潜规则中的: √
A 没有刻度的尺子
B 目标是弹簧
C 缺乏全局观
真诚为您提供优质参考资料,若有不当之处,请指正。
真诚为您提供优质参考资料,若有不当之处,请指正。
3 / 4
真诚为您提供优质参考资料,若有不当之处,请指正。
D 对内对外双重标准
正确答案: C
9. 提高员工士气最有效的方法是: √
A 强调完不成目标的后果
B 打造企业文化
C 给予重奖
D 多发指令
正确答案: B
10. 成本指标对生产环节非常重要,其主要表现形式