文档介绍：公司青年员工座谈活动感受心得体会
作为第一工程管理公司的一名青年员工， 我很高兴也很荣幸
能够有机会参加管理公司举办的青年员工座谈会。 在会上能够和诸多亲爱的同事进行交流、 相互学****得以聆听几位敬爱的领导对我们的期望和指导，我感觉受益良多。
会议中宫经理向在座的青年员工介绍了公司近年来取得的成绩及良好的发展趋势，并对我们提出了三个提升：提升境界，
提升能力， 提升贡献。 还有三个希望： 多学****多做事， 多创新。
市办的 X 书记也对我们提出了六点要求：做热爱信用社的员工 ; 做有理想、有抱负、有目标的员工 ; 做认真工作、自觉贡献的员
工 ; 做讲学****讲规范、讲纪律的员工，做勇于对不良行为批评的员工 ; 做甘愿与信用社共存亡的员工。从这些希望与要求里，
我能深刻的体会到领导对我们青年员工的深切期望， 也感受到了自己肩负的沉重压力。
对于刚刚走上工作岗位不久的我来说， 这次会议就像吹响了奋斗的号角， 我不再是学校里无忧无虑的“小皇帝”， 而应该变成勤勤恳恳的“老黄牛”， 投身基层施工管理工作， 这不仅仅是我们进步的跳板， 更是锻炼的熔炉。 我相信通过自身的不断努力，一定能不辜负上级领导的期望， 为管理工作添砖加瓦， 为取得更
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大成就贡献力量。
1、立足实际，克服困难，以饱满的热情投入下一步的工作。
对于我来说， 管理工作还相对陌生， 没有太多的自身阅历可
以借鉴，面对理想与现实的落差，面对困难与热情的碰撞， 我所要做的就是，坚定扎根基层的信念， 放弃不实际的幻想，努力的
学****相关专业知识，不断提高业务能力，克服不适应， 争取以最快的速度做好工作，成为一名优秀的员工。
2、坚定信念，心系三建，把工作当成最神圣的使命。
我们来到陕三建， 来到第一工程管理公司， 不仅仅是为了赚钱养家， 更不能是混日子， 而应该积极的为公司的发展和壮大贡献自己的力量。在工作中， 我们要清楚的认识到，三建是我们的“第二家庭”， 我们要以主人翁的角度去为三建着想， 要用我们的满腔热情的和不懈的努力为陕三建塑造一个美好的光辉的企
业形象。这是我们的工作，也是我们的使命。
3、勤勤勉勉，敢于吃苦，用实际行动回报三建。
俗话说， “说着容易做到难”， 工作对我们的考验不仅仅是政治素质和理论知识， 而是执行能力， 是否能够很好的把所想到的转化为实际行动。 这里就离不开一种脚踏实地的工作态度。 尤其是在基层艰苦的工作条件下，我们更要保持勤奋努力的作风，用实际行动、用工作成就来回报三建。
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