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护理人员紧急调配预案
1、 遇有以下特殊情况，需临时调配护理人员时，全院在岗护士要
服从统一安排。
2、 特殊情况包括：在岗人员不能坚持正常工作、突发事件、特殊
任务。
3、 有特殊情况发生，护理人员能逐级上报
4、 科室护士长能按预案，安排备班人员保持联络通畅。
5、 正常情况，由护理部组织调配人员；节假日由总值班、护理部
统一调配人员。
6、 医院人力资源调配第一梯队为在岗的护士、 护士长；第二梯队
为非在岗的护理人员。
7、 当出岗位人员不适应工作需要时，首先通知护士长安排调配人
员。
8、 护理单元调配人力有困难，报告护理部调配人员。
9、 如参加特殊情况工作人员有病事假、 异常情况，由本科室护士
替代。
10、 替代护士到岗后，有情况的护士方可离岗。
11、 每次紧急调配人力后，及时总结，分析效果，表奖有功人员，
修正梯队人员。