招生奖励方案.doc

文档介绍：苗画儿学校招生人员工资、提成管理办法
为了更好的发挥我校员工积极能动性、激励员工全心投入到招生工作中，结合本中心实际情况，特对招生人员制定如下工资及提成管理办法。
一、专职招生人员：
1， 收入构成：基本工资 +提成 +奖金 +年终奖 =总收入。 ?2， 月基本工资：
1） 正式员工： 1500 元。
2） 试用员工： 1200 元。（试用期一个月）一、专职招生人员：
3， 提成办法：
1） 完成月招生任务 50%以下，没有提成。
2） 完成月招生任务 50%以上（含 50%），按培训费 6%提成
3） 完成月招生任务 80%以上（含 80%），按培训费 8%提成。
4） 完成月招生任务 100%，按培训费 10%提成。
5） 超额完成招生任务的，超额部分按培训费20%提成。
（6） 每月招生计划，由主管制定，当月 1 号发放给各员工。
二、兼职招生人员：
1） 兼职老师的招生提成，按培训费 5%提成。三、招生主管
1）招生主管负责招生团队建设，员工培训，激励、制定并领导员工完成招生任务。
2）负责招生工作的管理，协调、教学、***等所有工作。
3）主管按每月所有招生培训、***总收入的10%提成。
四、其他奖励：
奖金：
1
招生人员完成月招生任务，发月奖金
400 元。
2.
招生人员连续两个月完成任务，发月奖金
600 元。
3.
招生人员完成季度招生任务，发季度奖金
800 元。
招生人员完成年度招生任务，发年奖金
3000 元。