文档介绍：“三项教育”单位整改措施和今后的努力
方向
“三项教育”单位整改措施和今后的努力方向
（ 一） 坚决按照上级的要求，从“三讲”、“三个代表”的高度，
切实加强派出所班子建设。核心思想研究重点建立健全民主生活制度、
理论学习制度和制度性议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风
建设。坚决贯彻民主集中制原则，发扬民主作风，成员之间加强沟心
通气和团结配合，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补台，
已经形成坚强的领导核心，不断增强逐渐班子的凝聚力和战斗力。
（ 二）认真解决民警在宗旨意识、求实作风和法制观念方面存在的
问题。
一是针对自己查摆和群众反映的民警宗旨观念淡薄，服务态度冷、
硬、横的问题，强化措施，落实责任，坚决予以纠正。重点加强进一
步提高值班室和户籍室两个窗口的工程，进一步落实《首接责任制》
和《办证报警回执制度》，积极推行和兑现限时服务、预约服务、登
门服务等便民服务举措，进一步推行和逐步规范文明服务用语，认真
落实所领导和消防官兵接访日制度，主动听取群众意见，热情为群众
排忧解难，扎实推进警务公开制度，方便群众办事。
二是竭力纠正不实事求是的问题。要求民警以实事求是作为一切
工作的批判性出发点，牢固树立求真务实的精神，如实立案，如实反
映问题。同时，建立责任追究体制，对民警不如实立案，隐报辖区重
大治安刑事案件和治安灾难事故，发现案件不立不做工作的，严肃追
究直接当事人的追究责任责任。
三是大力加强民警的业务培训和法制教育，强化民警的法律意识，
坚决纠正和杜绝刑讯逼供、体罚人犯、超期羁押、乱扣乱罚、以罚代
处等执法不公、执法不严、滥用职权问题。对违纪违法行为，坚决不
护短，不遮掩，非常积极配合上级严肃查处。
（ 三） 加强队伍的正规化、制度化建设，建立以制度规范民警行为 的长效管
理机制。
管