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工作分析调查问卷
感谢您从百忙之中抽出时间来填我们的职位分析调查问卷
本问卷收集的是目前岗位的情况，而非个人的信息，这不是对您工作表现的评估，回答请详细、准确，不要有所保留或夸大，所提供的回答应适用于通常情况，而不仅仅适用于短期活动或临时工作。感谢您的大力协助和配合！
小组成员：张志玲、顾亦凡、杨春强、裴志平、周宣友、任
星权填写说明：
如果有选择答案，请在答案上打勾，可选一个或多个答案。
如果您认为选项中没有合适的备选答案，请在空白处填写您认为符合实际的答案。
如有横线或括号，请在横线、括号中填写，如果横线处空间不够，可以在答卷空白处填写，也可另附纸说明。
姓 名
性 别
年 龄
最高学历
所处科室
人力资源
岗位
劳动合
行政级别
进入本单
/ 部门
部
名称
同专员
/ 岗级
位时间
开始从事本
直接
直接下级
工作时间
上级
及人数
班制：（）正常 (
) 倒班 （ ）两者都有
薪资结构 （请选择）：
基本工资、岗位工资、绩效工资、住房补助、交通补助、话费补助、午餐补助） 、月度奖金、
季度奖金、年度奖金、社会保险、住房公积金、商业保险、其他
_______________________________________________________________________________
1. 您的上班时间： 周 ____ 至周 _____ ，上午： ____ 至 ____ ，下午： ____ 至 _____
您的加班情况 ( 基本不加班、偶尔加班、经常加班、非常频繁和长时间加
工
班 )
每周平均加班时间为 _____ 小时
作
实际上下班时间是否随业务情况经常变化（总是、有时是、偶尔是、否）
2.
3.
所从事的工作是否闲忙不均（是、否）
时
最忙的时间一般发生在：
B 第 ___月 C 每月上
A 第 ___ 季度 旬 D 每月中旬 E 每月下旬
间
您的出差情( 基本不出差、偶尔出差、经常出差、非常频繁和长时间出
况
差
)
每次出差平均
______ 天
主要目标（请按重要程度依次填
写）
：
工
编制完善、规范的劳动合同管理制度。
作
目 2. 实现劳动合同科学、及时、有效的管理。
标
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Confidential Page 1 工作分析小组
专业资料整理
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工
作
概
请用 简练 的语言描述一下您所从事的工作（需包含您认为设立该岗位的目的、本岗位存在的价值是什么、工作成果或贡献体现在哪些方面、以及该岗位的主要任务）：
例：设立本岗位的主要目的是为对劳动合