平面设计员《岗位说明书》.doc

文档介绍：岗位说明书
、基本信息
岗位名称 平面设计员 岗位编号 Q_03 所属部门 企划部
直属领导 企划经理 直辖下属 无
、任职资格
1、 基本要求： 男女不限， 20-35 岁，身体健康，外形端正，大专以上学历，平面设计、广告策划等专
业， 1
年以上相关工作经历；熟悉使用 PHOTOSHOfCorelDRAW 等9设计软件。
2、 培训经历： 平面设计，基础摄影，印刷后期制作流程等
3、 技能技巧：
1） 具备较敏锐的观察力
2） 具备较丰富的想象力
3） 具备良好的协调能力
4） 具有较强的综合分析能力
5） 具有较强的语言表达能力
6） 具备较强的沟通能力
7） 具备较强的执行能力和独立的工作能力
8） 熟悉公司各项规章制度
9） 熟悉行业发展趋势，思维敏捷
10） 较强的写作、应变和学****能力
11） 企划实施能力
12） 能熟练使用 Photoshop,lllustrator,Coreldraw,lndesign 等各种设计软件
13） 熟悉了解排版，印刷等后期制作流程
14） 对工作细致耐心，举一反三，自我学****和自我完善能力强
15） 责任心强，具备良好的团队合作精神
、职业品行：
1） 具有良好的职业操守，细致、耐心、踏实稳重；
2） 有强烈的敬业精神与责任感，原则性强。
三、工作条件
1、 工作环境：内部环境工作为主，偶尔外出
2、 危险性：无危险、无职业病风险
四、需要接受的培训
1、《公司企业文化》
2、 公司组织架构的介绍
3、 《公司人力资源管理制度》
4、 公司其它相关管理制度和要求的培训
5、 “企划管理”
五、 薪资福利
1、 工资：（ 2000- 4000 元/ 月）
① 转正前：固定工资；
② 转正后：工资 =基本工资 +绩效工资 - 社保扣款
2、 福利：
① 年终奖
② 伙食补贴
③ 郊游、聚餐
④ 节日、生日发放礼金或礼物
⑤ 员工在 101 餐厅消费七折优惠
⑥ 婚、喜庆发给礼金
六、 工作职责
1） 设计宣传单面、海报、杂志等与平面有关的工作内容
2） 对公司的总体形象和品牌的设计和宣传效果制作
3） 负责公司各类广告，宣传等方面的设计与制作
4） 门店宣传及产品宣传的单页等设计与制作及产品拍照和照片处理
5） 网站宣传手册设计与制作
6） 其它相关工作
七、 重点工作流程
、企划案执行流程：
1 ）方案拟定

2 ）部门会签及