文档介绍：《资源与运营管理》课程模拟题一
一、单项选择题(1~80题,每题1分,共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选或错选均不得分)
,最近打算做一个招聘规划,他首先应该( )。
(A)确定招聘的人数和岗位(B)选择招聘的方式
(C)发布招聘信息(D)制定招聘预算
,正确的做法是( )。
(A)各单位不能留存现金(B)各单位可以根据自己的需要来定留存现金的数额
(C)现金的收入、支出和保管业务由单位经理负责办理
(D)各单位可以留存一定限额的现金,但是超过限额部分必须当天存入银行
,不属于管理费用的是( )。
(A)财务成本(B)研发费用
(C)后勤部门成本(D)机器设备成本
,在计算公司成本时,她所在的公司适合使用( )成本模式。
(A)单位(B)项目(C)混合(D)总体
,不属于财务预算的报表是( )。
(A)预计利润表(B)成本核算表
(C)预计资金流量表(D)预计资产负债表
( )。
(A)不会造成人员伤亡(B)处于事故的边缘状态
(C)会造成人员伤亡(D)造成人员重大伤亡
,( )部门的人员是该公司的核心人员。
(A)生产(B)信息技术
(C)设备管理(D)财务
、能给客户带来价值的商品库存称为( )。
(A)有效库存(B)非有效库存
(C)价值库存(D)非价值库存
,不是他必须具备的特点是( )。
(A)发生状况时不会慌张(B)愿意扮演该角色
(C)真正喜欢团队工作(D)工作绩效最高
,这属于( )。
(A)营业支出(B)混合成本
(C)资本支出(D)普通成本
、生产线、加工品的详细成本报告的会计种类是( )。
(A)管理会计(B)成本会计
(C)财务账户(D)计划和预算会计
,盈亏临界点的销售量是20000本,库存量是5000本,该公司的安全边际是( )本。
(A)10000 (B)15000(C)5000 (D)25000
,每月的保险费比预期的高出25元,这属于( )造成的预测逆差。
(A)销售生产力(B)业务级别的改变
(C)计划外支出(D)企业文化
,强调企业是安全生产主体,企业法定代表人是安全生产第一责任者的法律是( )。
(A)消防法(B)劳动合同法(C)安全生产法(D)职业病防治法
( )事故。
(A)特别重大(B)较大(C)一般(D)重大
16.“使用机械起重设备代替人工处理”这属于预防安全和健康事故原则中的( )原则。
(A)把劳动保护的措施放在优先位置(B)个性化评估
(C)尽可能避免事故发生(D)进行风险评估
,为了节省开支,在非高峰假日时段,小王会让旅馆歇业休息。小王采取的是( )计划。
(A)需求跟随(B)等产量
(C)控制需求(D)控制资源
( )。
(A)数量(B)技术支持
(C)质量(D)付款期限
(TPM)可以对组织进行全方位的改进,该活动由六个方面组成,但不包括( )。
(A)质量保全(B)人才培养
(C)事务改进(D)全面改进
,这份工作描述必须包括的是该项工作的( )。
(A)主要目的、主要任务、工作范围(B)主要职能、主要任务、主要目的
(C)主要职能、主要任务、工作范围(D)主要目的、工作模式、工作范围
( )。
(A)技能、工作经验、个人品质(B)知识、工作经验、家庭背景
(C)能力、个人品质、家庭背景(D)知识、个人品质、社会关系
( )的内容。
(A)工作描述(B)人员规范(C)任职资格(D)工作关系
( )。
(A)解释公司的投诉程序(B)将他们介绍给同事
(C)填写职工登记表(D)介绍其他员工的详细薪酬情况
( )。
(A)记住公司所有的相关规定(B)安排新员工做复