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文档介绍

文档介绍:培训效劳协议书4篇
  培训效劳协议书4篇来自协议书2021年最新推荐。此文章来自精心整理,如果您喜欢,欢迎收藏一下噢。
  培训效劳协议书篇1  甲方(用人单位)名称:_____________________
  法定代表人:______________;
  委托代理人:_______________
  乙方(劳动者)姓名:______________;
  性别:____________
  部门:_____________________;
  职位:__________________
  出生年月:__________________;
  地址:_______________
  身份证号码:_______________;
   :____________________
  根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定,为进一步明确双方的权利和义务,经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行以下条款:
  一、甲方的责任、权利、义务:
  ,自______年______月______日至______年______月______日,乙方在______进行有关(方面)的学****与培训,为期______天。
  (培训)费用预计人民币______元。
  :
  (1)________________________________;
  (2)________________________________;
  (3)________________________________;
  ,并对乙方在学****培训中的不良表现进行惩办。
  ,即自______年______月______日起至______年______月______日止。效劳期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学****培训费用及违约金按“未履行月数/效劳期月数〞的比例退还。
  二、乙方的责任、权利、义务:
  ,自觉遵章守纪,努力学****完成培训任务。
  ,乙方须自己出资参加相同培训一次,并作为记录记入年底绩效考核中。
  ,将严格按照培训协议规定的年限为公司效劳。乙方无论以何种原因离开公司,将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后,方可办理离职手续。
  ,应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。
  三、双方约定的其它事宜:
  (1)___________________________;
  (2)___________________________;
  (3)___________________________;
  四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件,与合同正本具有同样的法律效力。
  五、甲乙双方在履行本协议发生争议时,可由甲乙双方协商解决。假设双方不能协商解决的,双方根据xx市有

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