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2014年-建设局党委党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料.doc

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2014年-建设局党委党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料.doc

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2014年-建设局党委党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料.doc

文档介绍

文档介绍:2014年-建设局党委党的群众路线教育实践活动
个人对照检查材料

历经本次学习,彻底扭转了我前期的一些错误思想认识。原来思想一直处于“亚健康”状态,为了完成各种名目繁多的考核任务,挖空心思、绞尽脑汁,取得了一点成绩,却并没有感受到群众的满意感与幸福感。本次学习彻底改变了我从参加工作以来就形成的许多错误认识。我切身感受到,原来的工作脱离群众基础已经远的很可怕了。对比要求和标准,现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告,敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、遵守政治纪律情况
作为一名基层领导干部,我始终坚定信仰,将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线,遵守党的政治纪律,特别是在坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,及在思想上政治上行动上同以的党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局,自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活,时刻将自己融入到党的组织之中,能够自觉遵守党的政治纪律,按照党员的标准要求自己,从党员义务的履行到模范带头作用的发挥,自己时常警示着自己作为一名共产党员,必须履行应负的责任。基于此,我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作,做到我应有的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场,敢于制止背离党性的言行,及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。
但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距,有的问题还相当严重。特别是“在上有政策,下有对策”方面,感到上级的任务太艰巨,太难以完成的时候,总想越过一些环节走捷径,走马观花,蜻蜓点水式的草草应付思想一直没有彻底根除。在坚持党的民主集中制过程中,我犯了一些低级幼稚错误:自以为是的对下级不加约束,头脑简单的放任下级开展工作,安排工作任务失之于宽,没有进行集中调度与推进,没有统一思想,教育下级认清形势,没有教育下级带着责任心去完成任务。
在党风廉政建设方面,我也存在不廉洁的行为,比如将被褥、床单等值班用品私人化;办公室的废报纸随意赠送给废品收购人员;使用单位的打印机打印个人稿件;将单位购买的执法服装放置在家中;上级单位未带派餐单来街道出差,碍于情面,也安排了工作餐。

二、执行中央八项规定情况
本人从内心坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。按照中央八项规定要求,结合自己的工作情况,从以下几方面进行了贯彻和落实。
改进调查研究情况:一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定,只是一阵风,走走过场。甚至认为自己没有大的问题,学习学习就万事大吉。后来随着学习的深入,发现自己调查研究方面缺陷很多,一是调查研究工作喜多忧少,不愿意接触和触及反面材料,特别是负面典型。这等同于犯了机会主义错误。二是一味重视数字,以GDP论英雄,丝毫没有关注臃肿虚胖的所谓繁荣光环背后,是我们的群众承受的深重苦难,如环境横遭污染、思想道德滑坡、歪风邪气滋长、信仰普遍缺失。这是教条主义的思想在作怪。
在精简会议方面:我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面能力欠缺,时常自觉不自觉的在会议上发言太多,造成会议延长时间。在与县级职能部门往来中时有大手大脚、铺张浪费、讲排场比阔气的情况发生。通过贯彻八项规定精神,转变工作作我风后,要求自己在每次会议前要写一个发言提纲,并有一个时间安排,对职务消费和接待工作进行了细化,并完善和加强了相关制度,并在费用上进行了大幅缩减,坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。
在领导作风方面:对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。通过这次对照八项规定的活动,我认识到作为一名班子成员,当在工作中发现了问题,产生了不良后果之时,要经常反思,分析原因所在,找到真正的“病因”。通过此次党的群众路线教育实践活动,特别是自开展谈心活动,通过群众提、上级点、互相帮、自己找,终于发现,是自己找“病因”的方法不对路,“就医”找错了医生。“医治”领导干部身上“四风”之病的最佳医生是人民群众,依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上
“四风”之病,才是最好的就医治病的方法。
在业务工作

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