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　　为规范项目部职工行为，保证施工生产的顺利进行，现结合实际情况，特制定本规章制度：
　　一、行为规范考核
　　
　　1、维护本项目部利益，热爱本职工作，遵守项目管理制度，牢固树立主人翁意识。
　　
　　2、遵守下级服从上级的原则，项目部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。
　　
　　3、爱护集体财产，损失或遗失照价赔偿。严禁盗窃集体财物，发现以一罚十，情节严重的移交司法部门处理。
　　
　　4、由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由责任人全额赔偿。
　　
　　5、生产场地、机械设备及宿舍区必须定期整理，保持整洁、文明、卫生的工作环境。
　　
　　二、劳动纪律考核
　　
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　　1、严格执行工艺纪律，文明生产、文明施工，如因违反　　　操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。
　　
　　2、上班时间不得溜班、窜岗，不得在施工场地追逐打闹，不得在上班途中无故滞留宿舍。
　　
　　3、特殊情况不得在外留宿，发现一次，除在项目部通报外，扣除当月奖金。
　　
　　4、保质保量完成当天的下达任务，不能完成任务的扣除半天考勤。
　　
　　5、项目部人员不得酗酒打架，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除本月基本工资。
　　
　　6、项目部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除当月奖金，情节严重的上报上级党委。
　　
　　三、安全生产（文明施工）考核
　　
　　1、严格按照操作规程施工，遵守“进场须知”等各项规章制度，增强自我防范意识和自我保护意识，杜绝违章作业。
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　　2、项目部人员一律统一佩带安全帽、工作服，挂牌上岗，持证作业。
　　
　　3、不准在营区内私拉乱接电线，不准在宿舍内接电炉子等易引起火灾的电器等。正常的接线应由电工统一安排。
　　
　　4、项目部人员如发现不安全因素就及时反映，及时清除，并有责任劝阻、制止其他人员的违章作业。
　　
　　5、不准下河洗澡、到老百姓的池塘吊鱼，发现一次罚款100元。
　　
　　四、考勤、请假考核
　　
　　1、严格执行请假制度，请假应有正当理由，并按手