文档介绍：第一节简报
第二节计划
第三节总结
第四节启事
第五节备忘录
第六节传真
第一节简报
教学目的: 通过精讲理论知识和实训,明确简报的涵义和类型,认识简报的的特点,掌握简报的写法,能写出规范的简报。
教学重点:
、结构和写法
教学难点:
—主体是对导言的具体展开
教学时数:
理论教学 课时
实训教学 课时
一、【习题预览】
请泛读本节习题,提前熟悉需解决的问题。
二、泛读例文
例文
× × 房改简报
提示
这是一篇反映专题工作情况的简报。按语对正文的内容作了评价,提了要求。正文除用大量数字介绍工作成绩之外,还介绍了三条工作经验。各条经验个性特点明显,具有一定的借鉴或启示意义。文章观点材料结合紧密,事例典型。
× × 房改简报
第一期
××市房改办公室××××年×月×日______________________________________________________________________
按:××矿务局房改办为确保住房制度改革中“提租补贴”政策的正常运转,10月份对全局所属单位进行了全面调查。这次调查,得到了各级领导的支持,组织严密,投入自查的人员多,自查效果大,在全市是绝无仅有的。他们这种对工作认真负责的精神,为全市各房改单位做出了好榜样,也充分反映了领导和房改办的工作人员高度重视住房制度改革,坚持执行房改政策,敢于和善于自查自纠的工作作风。现将××矿务局《房改工作检查情况的汇报》转发给你们,供参考借鉴。
房改工作检查情况的汇报
为确保住房制度改革,实现“提租补贴”的正常运转,真正做到“一手发出去,一手收回来”。在二步到位运转一周年之际,局房改办于今年10月份召开了各单位房改办主任会议,部署了房改大检查工作,要求各单位以自查的形式,进行“两查四核实”。“两查”是:查补贴范围,查漏扣资金;“四核”是:核实住房面积、租金额、补贴基数、补贴金额。经过两个月的自查核实,截至11月底,大多数单位都已基本完成。
续
已查实的16个单位中,除有5个小单位参改人员较少,没有发现问题外,其余的大多数单位都不同程度地查出了问题。据九矿、三厂、局直、基建公司等14个单位的统计,在被调查的62863房承租户中,漏扣资金的有484户,%,。在已发补贴的91578人中,不该发补贴的有218人……通过追扣漏扣租金和多发的补贴,。
这次检查核实工作,之所以能取得较大的收获,主要原因有以下三点:
,业务部门配合。在局里召开房改办主任会议以后,按照要求,各单位立即行动,有的矿长亲自挂帅,召开了工资、财务、房管和工会有关人员参加的房改工作会议,进行了动员并布置了工作。如××矿副矿长××同志,就亲自召集了财务、审计、工资等各科科长会议,要求这几个部门把检查工作当成自己业务的一部分,给房管科以大力支持,并抽出一名工薪员专做检查核实工作。因此,这个矿虽然职工居住分散,人员调动频繁,检查工作难度大,但经过两个月的工作,仅漏扣资金一项就查出57户,。补贴方面的问题,还在继续检查中。
,分层包干。(略)
,方法得当。(略)
例文
× × 简报
第二期(总第××期)
××××厂主办 2005年3月20日
《××简报》编辑部编印
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提高素质优化结构我厂调整一批中层领导干部
为适应企业转换经营机制和工厂承包经营形势,推动工厂民品发展再上新台阶,春节前后,我厂对中层领导干部进行了调整。共免去7名中层干部的领导职务,8名党政中层领导由副职提为正职;2名中层干部被任命为厂长助理;还选拔了7名年轻干部担任中层领导职务,,文化程度平均在中专以上。这次中层以上干部调整的特点是:
,但不“一刀切”。目前,工厂正处于艰苦创业时期,虽然新的形势给工厂经济好转带来了机遇,但工厂面临着更多的困难:资金严重不足;企业严重亏损;企业走向市场,产品开发任务艰巨;领导工作的难度更大。为使中层干部队伍更好地适应形势,肩负起开发民品的重任,工厂安排了一部分年龄较大的干部退出领导岗位,同时选拔了一批年富力强的中青年干部充实干部队伍。个别老同志干劲大,积极性高,工作岗位又确实需要,因此仍留在顶导岗位上。
,一批年轻干部被大胆起用,有的走上了重要领导岗位。承