文档介绍：- .
- . 可修编.
平安管理人员聘用合同〔经理〕
甲方：.............乙方： 为了深化改革、转变机制，维护甲、乙双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。促进企业持续安康的开展，根据?中华人民国劳动法?及公司的有关规定，甲、乙双方本着协商一直的原那么，签订本合同。 一、甲方根据乙方现有条件，同意聘用乙方为甲方平安员。 二、乙方自愿受聘于甲方，甲方按月支付给乙方劳动报酬.
三、甲方所有规章制度和规定，是本合同的有效局部，乙方必须无条件服从。四、公司总经理平安生产主要职责
道路货物运输企业应建立完善的管理体制，设立必要的职能机构，明确工作职责，落实各项制度，全面加强企业平安生产管理工作。
1、总经理为平安生产第一责任人，对本平安生产工作负全面的组织领导责任。
2、认真贯彻执行安生产责任制，改善劳动条件，做到平安生产和文明生产。
3、认真组织实施平安生产责任制和岗位平安生产责任制，逐级签订平安生产目标责任书。
4、组织制定和审定本企业平安生产方案、劳动保护管理制度和平安技术操作规程。
5、组织开展职工平安知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施平安培训制度，考核劳动保护工作。
- .
- . 可修编.
6、组织制定完善各项平安生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业平安生产各种根底资料档案。
7、组织落实开展平安检查，对平安隐患进展整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备。
8、发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间上报事故情况，对事故进展认真调查、处理、分析，按照“四不放过〞的原那么〔事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，职工不吸取教训不放过，整改措施不落实不放过〕查明原因，严肃处理。
9、加大平安生产资金投入，落实平安“三金〞〔平安事故互助金、平安风险抵押金、平安奖赔预提金〕，并建立健全鼓励和约束机制。
10、法律法规规定的其他职责。
11、职业病告知
劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度；
危害后果；
提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；
工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇；
职业卫生知识培训教育；职业病防治规章制度和操作规程
- .
- . 可修编.
五、本合同有效期，自年月日至年月六、本合同一式叁份，甲、乙、部门各持一份，双方签字盖章后生效。 甲方〔公章〕：乙方：部门：
年月日
平安管理人员聘用合同(平安员〕
甲方：.............乙方： 为了深化改革、转变机制，维护甲、乙双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。促进企业持续安康的开展，根据?中华人民国劳动法?及公司的有关规定，甲、乙双方本着协商一直的原那么，签订本合同。 一、甲方根据乙方现有条件，同意聘用乙方为甲方平安员。 二、乙方自愿受聘于甲方，甲方按月支付给乙方劳动报酬.
三、甲方所有规章制度和规定，是本合同的有效局部，乙方必须无条件服从。四、乙方必须服从甲方安排和指挥，自觉遵守甲方的各项管理规章，自觉遵守生产、工作时间。 五、乙方必须树立
- .
- . 可修编.
“以人为本、平安第一、预防为主〞的效劳宗旨，严格履行岗位职责，工作认真负责，保持、保量、及时、准确地完成生产和平安工作任务。 六、乙方必须严格遵守执行?平安生产法?和?道路运输条例?，必须按时参加甲方的平安学习活动，积极主动配合司机搞好车辆保养、例检工作，维护车辆技术状况良好。 七、乙方必须身体安康、作风正派、责任心强、文明生产、仪容整洁、佩戴效劳证章上岗。 职业病告知
劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、