文档介绍：人力资源调查问卷( 本表格内容仅供双方合作洽谈之用,不作其它任何商业用途) 尊敬的客户: 您好!非常感谢您对我们的支持和信赖!我们的顾问咨询师为了切实帮助企业解决问题,提升管理; 前期需对贵公司的管理系统进行初步诊断, 诊断结果有助于我们制定相关的项目方案, 有助于我们明确项目的改善方向。我们会为您保守商业秘密,感谢您的配合! 佛山环宇精益管理顾问有限公司请您回答以下问题并且将答卷交给我们,我们的精益生产专家将对贵公司的生产系统进行初步诊断。调查表说明: 。 ,这将会限制我们对您提供全面地分析帮助。但是其他问题的答案仍然会提供有价值的信息。 ,在这种情况下,可能需要多个各自独立填写调查问卷的人。我们将针对不同的调查问卷分别予以诊断。。例如今天虽然没有工人培训计划,但是不久的将来就要实施培训计划了。这种情况请向我们做出说明,否则,我们会假定贵公司没有完善的培训计划。第一部份:企业概况企业全称创立时间法人代表公司人数主要产品年销售额联系人直线/手机 E-mail 传真号码市场地位□垄断者□领导者□追随者办公地址企业性质□国有□民营□外商独资□合资□其他第二部份:基本信息调查 1、工作分析管理是否有工作分析方案,若有,请简要说明。是否有岗位职责说明书? 2、企业招聘管理是否有招聘管理流程?请简要说明是否有招聘管理制度?简要说明是否有相应的招聘管理表单?简要说明 3、企业面试与录用管理面试与录用流程简要说明是否有面试与录用管理制度?若有,简要说明。面试与录用相关的表单有哪些? 4、企业人员测评与职业规划管理是否有人员测评指标体系?若有,请简单说明。是否有员工职业生涯规划管理制度?若有,请简要说明。是否有员工职业发展规划? 5、企业培训管理是否有企业管理培训?培训管理流程是怎样的? 有没有培训管理制度和相关表单? 是否有培训管理方案?若有,简要说明。 6、绩效管理现有绩效管理流程是什么样的? 现有绩效管理制度与表单? 简单说明一下