文档介绍：农民工工资支付应急预案
农民工工资支付应急预案
农民工工资支付应急预案
农民工工资支付应急预案
为了积极稳妥的处理好因拖欠克扣劳动者工资引发的突发事件，切实维护劳动者和用人单位的合法权益,维护社会稳定,促进经济发展，根据《劳动保障监察条例》及有关法律法规，结合我公司实际，制定本预案。
工作原则
坚持预防为主,纠防结合,在公司经理的领导下，各有关部门“快速反应，赶赴现场，协调配合，控制局面，妥善处理”，做到早发现、早报告、早控制、早解决，防止矛盾激化和事态扩大，尽快恢复生产、生活和社会秩序,减少或避免经济损失和不良影响，确保社会政治稳定。
二、适用范围
本预案适用于平岗星苑二标段2#、4＃、10#、１1#房及相应地下室工程下属劳务公司拖欠克扣劳动者工资引发的突发事件的应急响应,包括:1、集体上访、罢工、停工、怠工事件；2、围堵党政机关、交通要道事件；3、群殴、致人重伤或死亡事件；4、自杀、自残等恶性事件;５、造成劳动者生活困难、危机人民生命财产安全、影响社会稳定的事件;６、其他因拖欠克扣劳动者工资引发的突发事件等。
三、组织体系及相关机构职责
(1）、，成员由技术部门何业常、施工部门张伟路、安全部门王建国、材料部门许小虎、预算部门赵恕组成.
（2)、领导小组下设应急处理办公室，办公室设在项目部会议室。必要时,领导小组成员应指派联络员在应急处理办公室统一办公，协调处理拖欠克扣劳动者工资突发事件。
（３）、领导小组工作职责:全面负责拖欠克扣劳动者工资突发事件的应急处理。
（4）、应急处理办公室工作职责：负责领导小组办公室的日常工作，通过举报投诉、１１0社会联动接警台承接拖欠克扣劳动者工资突发事件的报告,并汇总、上报有关情况，统一对外发布事件应急信息。
农民工工资支付应急预案
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（５）、拖欠克扣劳动者工资突发事件发生后，在领导小组的统一指挥下，根据情况，安全部门、施工部门、技术部门、预算部门等应同时到现场组成处理小组进行应急处理。
预算部门:负责调查核实欠薪及数额,责令欠薪单位立即处理。
安全部门、施工部门：负责维持现场秩序,预防、制止违法犯罪行为.
材料部门:负责上访接待工作，做好劳动者的思想宣传工作，稳定劳动者情绪，防止事态扩大.
项目经理：负责召集各劳务单位相关负责人到场，协助调查核实，责成支付民工工资。
财务部门:负责劳务公司欠薪应急事件的配合处理.
四、应急响应和处置程序
（１)、信息报告:各劳务公司发生拖欠克扣工资事件后，应当在１小时内上报上一级领导小组,重特大事件应在20分钟内报告公司领导小组。报告内容为：,包括事件、地点、规模、涉及人员、破坏程度等情况。２、突发事件的起因分析、性质判断和影响程度预测。3、突发事件发生的用人单位和当地有关部门已做工作和采取的措施及处理情况。4、公众及媒体等方面的反映。5、其他已掌握的情况。
(2）、启动预案：拖欠克扣民工工资突发事件发生后,应急处理办公室要在20分钟内作出初步判断，向本领导小组报告,由领导小组下令启动应急预案。
（3）