文档介绍：在全区新时代文明实践站调研会上的发言
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在全区新时代文明实践站调研会上的发言
尊敬的张常委和各位领导，根据本次调研安排，下面我就xx村新时代文明实践站运行情况做以下发言：
xx村新时代文明实践站，于2019年5月开始建设至8月正式运行，我们围绕“xx”奋斗目标，以x在x上有微光、xx志愿者一直在身边的理念，构建了基层志愿“1+12+n”模式，通过多元服务模式温暖人心、星级志愿者凝聚力量、菜单式“点亮”行动实现美好三个方面积极打造“xx银行”项目，着力打造xx志愿者走进千家，通过志愿服务时长进行积分兑换实物，以鼓励志愿行为，发扬志愿精神，建立健全志愿服务活动“付出、积累、回报”机制，将志愿服务的受益人群延伸至志愿者本身，使“单向付出”变为“双向循环”，切实提高志愿者服务实效，增强村民归属感。截至目前，开展志愿活动74多场，服务人次约1800人次，累计兑现“xx积分”498分。
经过一年左右时间的探索和运行，目前主要存在以下几个方面问题：
一是当前xx村18个村组已全部拆迁，人员居住较分散，导致志愿活动的开展受到一定程度限制。
二是群众参与的主动性不够，参与的主要目的是获取积分奖励，且参与人员以老面孔为主，老带新等效应很难产生。
三是xx村目前只有两个点，分别是党群服务中心和xx42栋，站点与站点之间资源分配不均衡。
就以上存在的三个方面问题，我们进行反思分析，发现它的实质是志愿者和志愿活力的问题。结合xx实际，我就如何让志愿者深入人心、让志愿活动深入人群提出几点举措。
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一是转变思路，将简单的提供服务转变成为需求供给。摸清排查群众对于生活等需求，制作好、了解好群众需求清单，保证志愿者在进行社区志愿者的活动的时候，能够充分发挥志愿能力，深入人心。
二是采用从群众来到群众中去的志愿方法。组织开展“党群同心、汇聚xx”系列活动，针对有爱好和特长的人员引入社区校园社团式培养方案，以爱好为基础，鼓励人员积极参与；针对一直在群众中有威望和特长的人员，积极鼓励他们分享，以小故事等模式进行宣讲宣传，将身边故事讲好说好，传播好；对有志于社区志愿服务党员、群众、志愿者，采取优先培养的模式，选拔培养建立好志愿者骨干，带好队伍，带动好身边人。
三是用好x