护士奖金分配方案.doc

文档介绍：护理人员奖金分配方案
一、奖金系数
1、护士长奖金系数（，）系数，护士长的不能超过护士奖金的二倍。
2、护师长助理奖金系数（，）
3、
4、
5、
二、绩效奖金
1、护士三基三严考试成绩（护理部和科室）
2、工作质量（考核周日程完成情况，护理病志书写质量，
3、服务质量（无纠纷上访，病人满意度达标）
4、劳动纪律出勤率达标考核
三护理人员工资标准
护士长：1、职称工资主管护师：2300元
护师：2200元
护士：2100元
2、任职年限工资：每年任职满一年增加100元直到标准工资为止。
主管护师入职：第一年2000
第二年2100
第三年2200
护师 入职：第一年1200
第二年1300
第三年1400
护士 入职：第一年1000
第二年1200
第三年1300
考试合格未发证护士 800