文档介绍：2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 7
高校毕业生就业协议书、就业证明、就业合同签订须知
《高校毕业生就业协议书》签订须知《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。武汉外语外事职业学院《高校毕业生就业协议书》由湖北省高等学校毕业生就业工作办公室统一印制，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。
《高校毕业生就业协议书》一共有四联，第一联、第四联由用人单位留存，第二联由学生本人留存，第三联由学校留存（学生与用人单位签订就业协议以后要及时交给班导）。与用人单位签订该协议是要注意事项：
1、该单位必须具备组织机构代码。该代码是该单位在工商机关注册时工商机关给予的一个号码，在“全国组织机构代码查询中心”中输入该单位全称就可以查询到，你们可以自己上网查询（这个查询中心是公开的），以此可以验证该单位是真实的还是虚假的。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3 / 7
2、单位签章必须是单位公章或单位人事章，不能是单位部门章。
3、必须有正确的且能够联系到的单位联系人，以及联系人的联系方式（在2012年6月30日毕业前能够有效的联系方式）。
4、必须有学生本人的签字。
5、不允许有涂改现象。
6、协议书中甲方、乙方信息除了档案接收以外，必须全部填写完整。
7、聘用期限不能少于一年。
只有同时符合以上7项的《就业协议》才是合格的，才具有法律效力，人事档案上面才能写明协议就业。该协议书是按编号来发给应届毕业生的，请千万不
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4 / 7
……此处隐藏4290个字……上用人单位签订协议书的，除认定与最先签约的用人单位的协议生效外，其他一律按违约处理。
3．毕业生与用人单位对就业协议书的生效有其他约定条款的，必须以书面形式注明，以口头形式的协议或约定，一律不予承认；约定条款的内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。
4．报考研究生或准备升本的毕业生在签订就业协议书时，应将报考研究生或专升本的有关事宜告知用人单位，经协商达成一致意见后予以备注。未告知、未协商由于研究生录取或升本而造成违约的，由毕业生本人承担违约责任。
5．毕业生应及时将签订就业协议书邮寄或送交用人单位。邮寄应采用挂号的方式，送交应亲自面交用人单位，邮寄或送交的收据应妥善保管，以备查用。
6．毕业生与用人单位已签订就业协议书，毕业生要求再次领取就业协议书重新择业的，按违约处理。
2016全新精品资料-全新公文范